Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Закончила юридический факультет- работаю не по специальности-будет ли утрата моей квалификации?

Добавить в закладки

Закончила юридический факультет- работаю не по специальности-будет ли утрата моей квалификации?
?

Трудовое право 9 лет назад

Может ли беременная женщина устроиться на работу для того, чтобы уйти в декретный отпуск и получать соответствующие выплаты?

Добавить в закладки

Моя супруга беременна, но не имеет официального трудоустройства. Есть ли возможность получить декретные выплаты, если трудоустроить жену на официальном уровне? Мне рассказывали, что для выплат нужно проработать как минимум полгода.

Трудовое право 9 лет назад

Может ли работодатель не предоставлять обеденный перерыв?

Добавить в закладки

Я работаю гардеробщицей в театре, смена, как и положено, 8 часов. Администрация не дает мне времени на обеденный перерыв, обосновывая это тем, что я работаю день через день и должна отрабатывать те дни, которые являются нерабочими. Скажите, имеет ли начальство на это право?

Трудовое право 9 лет назад

Может ли работодатель понизить меня в должности?

Добавить в закладки

Может ли работодатель понизить меня в должности по состоянию здоровья? Мед осмотр пройден. Получилось так, что стал якобы лишним я. Как отстоять свои права?

Трудовое право 9 лет назад

Продлевается ли отпуск на время больничного?

Добавить в закладки

Находясь в очередном отпуске пришлось взять больничный по уходу за ребенком, продлевается ли мой отпуск?

Трудовое право 9 лет назад

Заказчик не принимает работу и требует денег, что делать?

Добавить в закладки

Я работаю ювелиром и вручную изготавливаю мелкие украшения и драгоценности. Ко мне обратился заказчик со своим материалом — золотом. В связи с загруженностью я не вовремя выполнил заказ. Когда брошь была готова, клиент специально не захотел ее забирать, потребовал денег и теперь грозиться подать на меня в суд. Заказ принят по квитанции, договор мы не подписывали. Как мне избежать осложнений?

Трудовое право 9 лет назад

Меня пригласили на официальную удаленную работу, нужно ли мне увольняться с основной?

Добавить в закладки

Я на полставки работаю начальником отдела продаж в небольшой компании. Недавно меня пригласили на официальную работу, но на удаленной основе, все как полагается: заработная плата, страхование и т. д. Мне сказали, что с первого места работы надо уволиться. Но мне ничто не мешает совмещать две профессии. Обязана ли я буду отказаться от одной из работ?

Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель понизить меня в должности?

Добавить в закладки

Имеет ли право работодатель понизить меня в должности по состоянию здоровья и на каких основаниях? С должностью справлялся. Атестовали студента, обосновали тем, что не могут его обучать, так как он только аттестовался.

Трудовое право 9 лет назад

Что делать, если работодатель заставляет работать по 12 часов, два через два?

Добавить в закладки

Здравствуйте. Я забеременела и встала на учет. Предоставила работодателю справку о легком труде и меня перевели на график день в день, но он меня не устраивает по состоянию здоровья. Так как я работаю в другом городе. уезжаю в 5.40 утра и приезжаю в 22.10 вечера, а следующая смена опять с утра в 5.40 у.е.зжаю, промежуток между сменами мал для отдыха. Работаю 12 часов. Работаю на предприятии РОЛЛТОН. Жара, специи и все такое.

Трудовое право 9 лет назад

Принудительное увольнения работника, работающего на 0.5 ставки.

Добавить в закладки

Работаю на полставки музыкальным руководителем в детском учреждении. Веду концерты, дискотеки… Сегодня прихожу на работу и мне предлагают (в устной форме) перейти на полную ставку. Я отказываюсь. Тогда говорят — Вам надо увольняться — так как я принят по трудовому договору на время декретного отпуска — на предприятии всего одна ставка музрука и мы берём на полную ставку молодую девушку после окончания училища.