Алексей Б.
Тверь
Добавить в закладки
Может ли беременная женщина устроиться на работу для того, чтобы уйти в декретный отпуск и получать соответствующие выплаты?
Моя супруга беременна, но не имеет официального трудоустройства. Есть ли возможность получить декретные выплаты, если трудоустроить жену на официальном уровне? Мне рассказывали, что для выплат нужно проработать как минимум полгода.
9 лет назад
Уточнить вопрос
3 ответа
Здравствуйте!
Ваша супруга может трудоустроиться и получать все выплаты, положенные при беременности, родам и отпуску по уходу за ребенком. Ограничения в отработке в полгода законом не предусмотрено.
9 лет назад
В статье 2 Закона № 255-ФЗ указано, что на компенсационные выплаты по временной нетрудоспособности могут рассчитывать все работающие молодые мамы. Срок работы не имеет значения, хоть один день. Выплаты призваны возместить тот заработок, который женщина не получит в связи с невыходом на работу. Но вряд ли работодатель согласится принять на работу беременную женщину, так как для него это лишняя морока. Также обратите внимание, что Ваша жена может рассчитывать на выплаты согласно Закону № 81-ФЗ. Эти выплаты полагаются каждому, в том числе безработным.
9 лет назад
