Ася П.
Набережные Челны
Добавить в закладки
Может ли работодатель не предоставлять обеденный перерыв?
Я работаю гардеробщицей в театре, смена, как и положено, 8 часов. Администрация не дает мне времени на обеденный перерыв, обосновывая это тем, что я работаю день через день и должна отрабатывать те дни, которые являются нерабочими. Скажите, имеет ли начальство на это право?
11 лет назад
Уточнить вопрос
1 ответ
Как указано в статье 108 ТК, перерыв для питания и отдыха обязательно должен предоставляться работнику каждый рабочий день. Продолжительность перерыва — от 30 минут до 2 часов. В рабочее время этот перерыв не включается. Время начала перерыва не фиксировано и устанавливается договором между работником и работодателем либо оговаривается согласно внутреннему трудовому распорядку. Если администрация театра отказывается предоставить Вам время на обед, то жалуйтесь в местное отделение Трудовой комиссии.
11 лет назад