Вопросы по трудовому праву
Что делать с сотрудницей, которая отказывается выходить на работу?
Добавить в закладкиБухгалтер из нашей компании ушла в отпуск, предварительно взяв на себя обязательства выполнить срочное задание. Когда время отпуска прошло, она не явилась на работу. Она сообщила нам по телефону, что нашла другую работу, и больше с нами не связывалась. У нас она работала по совместительству на полставки, ее трудовая книжка осталась в компании. Заявление об увольнении бухгалтер не писала. Что предпринять в связи с таким неожиданным уходом?
Правильно ли начальство поступило, когда решило перенести мой ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок?
Добавить в закладкиПо графику мой отпуск начинается с 15 октября, но руководство настаивает, чтобы я ушел в отпуск с 20 числа. По словам администрации, 5 дней я уже отгулял в апреле. Эти дни я взял в счет отпуска для ухода за больным отцом, что и указал в заявлении. Правомерно ли решение начальства?
Разрешено ли мне заниматься бизнесом, если занимаю должность директора школы?
Добавить в закладкиЯ занимаю должность директора общеобразовательной школы и хотел бы заняться предпринимательством. Могу ли я получить статус ИП, чтобы открыть свой бизнес, не увольняясь с постоянного места работы?
Законно ли при слиянии кафедр объявлять конкурс о приеме на работу преподавателей ВУЗа, которые раньше уже были приняты на работу по результатам такого же конкурса?
Добавить в закладкиВ ВУЗе произошло слияние двух кафедр. Одна кафедра осталась с прежним названием и ее профессорско-преподавательский состав не изменился. А преподавателей второй кафедры обязали проходить конкурс на замещение должностей преподавательского состава. Многие уже прошли по конкурсу в прошлом году и получили право трудиться на кафедре сроком на 5 лет. Законно ли объявлять о втором конкурсе? О конкурсе меня не предупреждали, и вообще я узнала о происходящем в последний момент.
Могу ли я требовать перерасчета зарплаты, если работодатель не предоставляет мне никаких дополнительных выплат?
Добавить в закладкиЯ работаю на АЗС оператором, по совместительству приходится выполнять работу кассира. Никаких документов о совмещении должностей я не подписывал, но отказаться от этого тоже не могу. Времени на обеденный перерыв нет, отпусков, больничных и дополнительных выплат нет. За каждый пропущенный автомобиль — штраф. Зарплату получаю наличкой, при этом она в два раза выше, чем указано в документах.
Требуется ли составлять трудовой договор при найме сотрудника для выполнения временной работы?
Добавить в закладкиНашей компании нужно временно заменить сотрудника, получившего производственного травму и отправленного на стационарное лечение. Скажите, нужно ли с подменным работником заключать трудовой договор?
Могут ли меня лишить пенсионной надбавки, если я получил работу?
Добавить в закладкиЯ пенсионер, получаю московскую надбавку к пенсии. Устроился на работу с зарплатой 17 тысяч рублей, хочу узнать, могут ли меня в этом случае лишить надбавки?
Подчиненный не является на работу, что делать?
Добавить в закладкиЯ работаю в государственном учреждении. Мой подчиненный не написал заявление об увольнении, но отказывается выходить на работу. Как мне действовать?
Как получить пособие с увольнением по сокращению штатов?
Добавить в закладкиНа работе проводится кампания по сокращению числа сотрудников. За неделю до действа мне предложили ряд вакансий, но ни одна меня не устроила. Теперь директор угрожает увольнением из-за дисциплинарного взыскания (уже вынесли два выговора, лишили всей премии). Что делать, если из-за очередной придирки будет получен третий выговор, выплатят ли компенсацию?
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.