Вопросы по трудовому праву
Меня пригласили на официальную удаленную работу, нужно ли мне увольняться с основной?
Добавить в закладкиЯ на полставки работаю начальником отдела продаж в небольшой компании. Недавно меня пригласили на официальную работу, но на удаленной основе, все как полагается: заработная плата, страхование
Имеет ли право работодатель понизить меня в должности?
Добавить в закладкиИмеет ли право работодатель понизить меня в должности по состоянию здоровья и на каких основаниях? С должностью справлялся. Атестовали студента, обосновали тем, что не могут его обучать, так как он только аттестовался.
Что делать, если работодатель заставляет работать по 12 часов, два через два?
Добавить в закладкиЗдравствуйте. Я забеременела и встала на учет. Предоставила работодателю справку о легком труде и меня перевели на график день в день, но он меня не устраивает по состоянию здоровья. Так как я работаю в другом городе. уезжаю в 5.40 утра и приезжаю в 22.10 вечера, а следующая смена опять с утра в 5.40 у.е.зжаю, промежуток между сменами мал для отдыха. Работаю 12 часов. Работаю на предприятии РОЛЛТОН. Жара, специи и все такое.
Принудительное увольнения работника, работающего на 0.5 ставки.
Добавить в закладкиРаботаю на полставки музыкальным руководителем в детском учреждении. Веду концерты, дискотеки… Сегодня прихожу на работу и мне предлагают (в устной форме) перейти на полную ставку. Я отказываюсь. Тогда говорят — Вам надо увольняться — так как я принят по трудовому договору на время декретного отпуска — на предприятии всего одна ставка музрука и мы берём на полную ставку молодую девушку после окончания училища.
Должен ли сотрудник учреждения понести наказание за совершенные нарушения в той должности, которую сейчас не занимает?
Добавить в закладкиОдин из сотрудников нашего учреждения — добросовестный человек, который честно выполняет свои обязанности. Сейчас он работает вахтером,
Имеет ли работодатель право продлить заключенный со мной трудовой договор до истечения срока беременности?
Добавить в закладкиРаботаю в компании на протяжении 5 лет, недавно забеременела и встала на учет. Через неделю истекает мой очередной срочный трудовой договор с работодателем. Руководство компании предлагает оформить новый договор со сроком действия до окончания беременности. Такая формулировка правомерна? Как будет рассчитываться положенное мне пособие?
Как заставить работодателя выплатить мне премию, назначенную спустя несколько дней после увольнения?
Добавить в закладкиНе так давно я по своему желанию уволилась из налоговых органов, а через пару дней после этого пришел приказ о назначении премии за тот период, когда я еще числиласб в учреждении сотрудником. Начальство отказывается выплачивать премию, обосновывая это тем, что я уже не работаю в налоговой службе. Я написала на имя руководства заявление с требованием вернуть мне премию, а также попросила, чтобы, если премия не будет выплачена, мне в письменном виде объяснили причины этого решения.
Зарплата не получена в полном объеме.
Добавить в закладкиДобрый вечер. Я полностью не получил зарплату. В связи с тем, что мастер, не внес меня в наряды, а внес моего коллегу, который уволился, я неполучил определенную сумму за выполненую работу. Все деньги за свою и мою работу получил мой бывший коллега. С кого сейчас требовать деньги, и какими статьями кодекса воспользоваться? Спасибо.
Правомерны ли действия работодателя?
Добавить в закладкиИмеет ли работодатель право отстранить от работы беременную женщину под предлогом присвоения материальных средств без ведомых доказательств и не выдавать ей зп? заставлять писать ее объяснительные? как ей поступать в данной ситуации?
Я беременная. Могу ли я работать по договору после получения больничного листка.
Добавить в закладкиУ меня вторая беременность, 22 октября мне должны выдать больничный лист, но я хотела бы продолжать работать. Может ли мой руководитель взять меня после получения больничного по договору?
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.