Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Очередной отпуск

Добавить в закладки

Написал заявление на отпуск согласно графика отпусков. Руководитель не подписывает его. Могу ли я не выходить на работу со дня начала отпуска по графику отпусков, если руководитель не дал разрешения и не объяснил причину?

Трудовое право 9 лет назад

Нужно ли дожидаться ответа из профсоюзной организации при увольнении работника?

Добавить в закладки

При увольнении руководителя профсоюза в вышестоящую профсоюзную организацию был направлен запрос с требованием сформулировать мотивированное мнение о сотруднике, как того требует пункт 6 статьи 81 Т. К. Ответа до сих пор нет, сроки подходят к концу. Нужно ли дожидаться ответа?

Трудовое право 9 лет назад

Как отправить заявление о предоставлении отпуска, если я не могу явиться к начальству лично?

Добавить в закладки

Работаю преподавателем, хочу подать заявление о предоставлении одногодичного отпуска. К сожалению, я нахожусь в другом регионе, и не могу вручить прошение лично. Как поступить? Послать документ почтой или телеграфом? А как удостовериться, что просьба получена и одобрена?

Трудовое право 9 лет назад

Фиктивное трудоустройство, но по закону и официально.

Добавить в закладки

Объясните мне пожалуста. Я работаю без трудовой и без договора, но мне нужно устроится на работу по трудовой т. е. числиться на одной по трудовой, а на другой просто работать как и работала. И вазможно ли это???

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Прием на работу

Добавить в закладки

Добрый день. Сотрудник, работающий на декретном месте уходит в декрет. Можно ли принять на это место ещё сотрудника? Получается, что второго человека на место основного. Спасибо.

Трудовое право 9 лет назад

Могут ли от меня требовать возврата денег, по ошибке начисленных на зарплатную карту?

Добавить в закладки

Я вышла в декретный отпуск, но в бухгалтерии допустили ошибку и теперь, кроме декретных выплат, мне на карту приходит зарплата как у штатных сотрудников учреждения. Теперь от меня требуют вернуть полученные сверх нормы деньги. Правомерны ли такие требования со стороны бухгалтерии?

Трудовое право 9 лет назад

Как правильно принять на работу сотрудника по срочному трудовому договору?

Добавить в закладки

Здравствуйте! Как правильно принять на работу сотрудника по срочному трудовому договору, но не вносить в штатное расписание? И возможно ли такое? какой порядок действий? Нужна ли мне трудовая книжка?

Трудовое право 9 лет назад

Сокращение

Добавить в закладки

Здравствуйте уважаемые юристы!
Ситуация такая: в настоящий момент в ТСЖ идет война между бывшим руководством и желающим им стать. Собственники проводят «свое» собрание и выносят на повестку дня новое штатное расписание с уменьшением окладов работников и соответственно избранием нового правления. Мою ставку урезают на 0.5, то есть у меня была целая ставка становиться 0,5.

Трудовое право 9 лет назад

Надо ли оформлять командировочные документы для поездки на другой конец города?

Добавить в закладки

Я работаю экономистом и по долгу службы мне понадобилось выехать в другой конец Москвы для деловой встречи. Длительность поездки — меньше дня. Но отдел кадров утверждает, что мне нужно оформить командировку и подготовить необходимые документы. По словам начальника отдела, командировкой может считаться даже отправка сотрудника на соседнюю улицу. Свои слова начальник подтверждает, ссылаясь на статью 166 ТК.

Трудовое право 9 лет назад

Отпуск врача- интерна

Добавить в закладки

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько дней отпуска полагается врачу-интерну после окончания интернатуры. Интернатура была пройдена на базе лечебного учреждения, где я была оформлена на 1,0 ставку врачом-интерном и получала ежемесячную заработную плату, а не стипендию. После окончания интернатуры я была переведена на ставку врача в этом же учреждении и мне был предоставлен отпуск 28 календарных дней.

Нет ответов