Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 4 года назад

Что делать с сотрудницей, которая отказывается выходить на работу?

Добавить в закладки

Бухгалтер из нашей компании ушла в отпуск, предварительно взяв на себя обязательства выполнить срочное задание. Когда время отпуска прошло, она не явилась на работу. Она сообщила нам по телефону, что нашла другую работу, и больше с нами не связывалась. У нас она работала по совместительству на полставки, ее трудовая книжка осталась в компании. Заявление об увольнении бухгалтер не писала. Что предпринять в связи с таким неожиданным уходом?

Трудовое право 4 года назад

Правильно ли начальство поступило, когда решило перенести мой ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок?

Добавить в закладки

По графику мой отпуск начинается с 15 октября, но руководство настаивает, чтобы я ушел в отпуск с 20 числа. По словам администрации, 5 дней я уже отгулял в апреле. Эти дни я взял в счет отпуска для ухода за больным отцом, что и указал в заявлении. Правомерно ли решение начальства?

Трудовое право 4 года назад

Разрешено ли мне заниматься бизнесом, если занимаю должность директора школы?

Добавить в закладки

Я занимаю должность директора общеобразовательной школы и хотел бы заняться предпринимательством. Могу ли я получить статус ИП, чтобы открыть свой бизнес, не увольняясь с постоянного места работы?

Трудовое право 4 года назад

Законно ли при слиянии кафедр объявлять конкурс о приеме на работу преподавателей ВУЗа, которые раньше уже были приняты на работу по результатам такого же конкурса?

Добавить в закладки

В ВУЗе произошло слияние двух кафедр. Одна кафедра осталась с прежним названием и ее профессорско-преподавательский состав не изменился. А преподавателей второй кафедры обязали проходить конкурс на замещение должностей преподавательского состава. Многие уже прошли по конкурсу в прошлом году и получили право трудиться на кафедре сроком на 5 лет. Законно ли объявлять о втором конкурсе? О конкурсе меня не предупреждали, и вообще я узнала о происходящем в последний момент.

Трудовое право 4 года назад

Могу ли я требовать перерасчета зарплаты, если работодатель не предоставляет мне никаких дополнительных выплат?

Добавить в закладки

Я работаю на АЗС оператором, по совместительству приходится выполнять работу кассира. Никаких документов о совмещении должностей я не подписывал, но отказаться от этого тоже не могу. Времени на обеденный перерыв нет, отпусков, больничных и дополнительных выплат нет. За каждый пропущенный автомобиль — штраф. Зарплату получаю наличкой, при этом она в два раза выше, чем указано в документах.

Трудовое право 4 года назад

Требуется ли составлять трудовой договор при найме сотрудника для выполнения временной работы?

Добавить в закладки

Нашей компании нужно временно заменить сотрудника, получившего производственного травму и отправленного на стационарное лечение. Скажите, нужно ли с подменным работником заключать трудовой договор?

Трудовое право 4 года назад

Могут ли меня лишить пенсионной надбавки, если я получил работу?

Добавить в закладки

Я пенсионер, получаю московскую надбавку к пенсии. Устроился на работу с зарплатой 17 тысяч рублей, хочу узнать, могут ли меня в этом случае лишить надбавки?

Трудовое право 4 года назад

Подчиненный не является на работу, что делать?

Добавить в закладки

Я работаю в государственном учреждении. Мой подчиненный не написал заявление об увольнении, но отказывается выходить на работу. Как мне действовать?

Трудовое право 4 года назад

Как получить пособие с увольнением по сокращению штатов?

Добавить в закладки

На работе проводится кампания по сокращению числа сотрудников. За неделю до действа мне предложили ряд вакансий, но ни одна меня не устроила. Теперь директор угрожает увольнением из-за дисциплинарного взыскания (уже вынесли два выговора, лишили всей премии). Что делать, если из-за очередной придирки будет получен третий выговор, выплатят ли компенсацию?