Все категории права
Добавить в закладки

Выходные дни в счет ежегодного трудового отпуска

Здравствуйте! Могу ли я как работодатель предоставить работнику выходные дни в счет ежегодного трудового отпуска, если работник был принят менее 6 месяцев назад?

1 ответ

Здравствуйте, Светлана, в соответствии со статьей 122 ТК РФ

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Таким образом, Вы вправе предоставить выходные в счет отпуска. Оформляется все как предоставление отпуска на N дней.