Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Оплата больничного

Добавить в закладки

Я работаю на новом месте с новой трудовой 1,5 года но у меня есть ещё одна трудовая с предыдущем стажем 8 лет как в случае болезни мне оплатится больничный лист

Трудовое право 9 лет назад

Могу ли я заменять других работников, когда наступает их очередь заступать на смену?

Добавить в закладки

Я работаю посменно по графику 2 дня через 2. Иногда коллеги просят меня заменить их, и я, в принципе, не против поменяться сменами. Но начальство запрещает это делать и говорит, что меня допустят к замене только после того, как будет написано соответствующее заявление со стороны работников, планирующих поменяться сменами. Правильно ли поступает руководство компании?

Трудовое право 9 лет назад

Пытаются обманом уволить задним числом без выплаты задолженности

Добавить в закладки

Не получали зарплату 5 месяцев. Директор сообщила нам, что нас берут под свое крыло Ростехнологии. Там мы будем жить припеваючи. Мы написали заявление об увольнении и о зачислении в новую фирму. Вышел приказ об увольнении только нашего отдела 26 июня (все это время мы работали), а потом нам сообщили, что новая фирма нас не берет. И наше издательство остается существовать, но по другому адресу, где оказывается давно было арендовано помещение.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Заявление на увольнение

Добавить в закладки

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, написала заявление на увольнение: прошу уволить 15.07.14,я должна выходить на работу 15.07?

Трудовое право 9 лет назад

Может ли занимать должность директора муж а его заместителем (завуч) его жена в одной школе по законодательству России

Добавить в закладки

Может ли занимать должность директора муж, а его заместителем (завуч)
его жена в одной школе по законодательству России

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Можно ли уволиться во время отпуска и не потерять деньги?

Добавить в закладки

Можно ли уволиться во время отпуска и не потерять деньги?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Как сохранить основную должность при переводе на временную?

Добавить в закладки

Начальство предлагает мне временно перейти работать на другую должность. Сейчас компания переживает реорганизацию, и я боюсь, что моя прежняя должность будет занята кем-то другим или вообще упразднена. Если я временно переведусь трудиться на другую должность, то сохранит ли начальство за мной мою основную работу?

Трудовое право 9 лет назад

Помогите советом в сложившейся ситуации

Добавить в закладки

Начальник оскарбляет и унижает мое достоинство, причем публично, перед сотрудниками нашего отдела. Все это я терплю 2,5 года. Написала командиру войсковой части заявление на перевод в другой отдел. (3 раза писала).Ответ со стороны командира получила отрицательный. Он сказал либо продолжай работать в своем отделе, либо увольняйся. Хотя в других отделах есть свободные, согласно штата, должности.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Выходные дни в счет ежегодного трудового отпуска

Добавить в закладки

Здравствуйте! Могу ли я как работодатель предоставить работнику выходные дни в счет ежегодного трудового отпуска, если работник был принят менее 6 месяцев назад?

Трудовое право 9 лет назад

Не отпускают в отпуск

Добавить в закладки

Добрый день, у нас в организации предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней, в феврале этого года я взяла 14 дней и вышла на работу, сейчас я хочу взять оставшиеся 14 дней отпуска и сразу после него уйти в декрет, но мой директор отпускать в отпуск меня не хочет, ссылаясь на то что в отпуск уже идут другие люди. имеет ли он право не отпускать меня в отпуск?