Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 11 лет назад

Можно ли обязать менеджеров нести материальную ответственность, если сопроводительные документы к отпущенному ими товару оформлены ненадлежащим образом?

Добавить в закладки

Наша компания хочет изменить должностную инструкцию таким образом, чтобы менеджеры несли материальную ответственность за ненадлежащее оформление документов при реализации товара. Возможно ли подобное?

Трудовое право 11 лет назад

Не выплатили пермию

Добавить в закладки

Я, как положено в 60 лет вышел на пенсию, а всего на последнем месте работы отработал около 10 лет. Коллеги скинулись на подарок, я стол организовал, как положено. Но от администрации мне не сделали никакого подарка, зам. начальника пришел тост скала и почти сразу ушел. И никакой премии не выплатили. Я не обеднею, но неужели нет такого закона, что бы при уходе на пенсию давали грамоты или деньги?

Трудовое право 11 лет назад

Может ли беременная женщина отказаться от курсов повышения квалификации?

Добавить в закладки

Здравствуйте! Я беременна. Прохожу медосмотр, сдаю анализы. Имеет ли право мой работодатель отправить меня на курсы повышения квалификации против моего согласия? Я работаю в бюджетной организации.

Трудовое право 11 лет назад

Как юридически оформить продление рабочего дня сотрудникам компании?

Добавить в закладки

Начальство транспортной компании, где я работаю, постоянно заставляет сотрудников работать сверхурочно. Формально у нас рабочая неделя должна длиться 40 часов, хотя на практике иногда приходится вставать в 5 или 6 часов утра и работать до наступления темноты. А недавно работодатель сообщил нам, что на следующей неделе кому-то из работников придется вставать в 3−4 часа утра, чтобы компания успела выполнить план.

Трудовое право 11 лет назад

Сокращение

Добавить в закладки

Добрый день. У меня такая проблема.
работает два детских сада. Происходит слияние садов и образуется одно юридическое учреждение. Соответственно идет сокращение штата. все двойные должности убираются и остаются по единице. Такой вопрос: у меня есть ребенок один, я без мужа (получаю алименты), а моя «напарница» — без детей, без мужа. Кто имеет преимущество остаться? и на какую статью можно опереться?

Трудовое право 11 лет назад

Отпуска инвалиду пенсионеру

Добавить в закладки

Мне 62 года, инвалид второй группы, работаю сторожем в детском саду. Директор отказывает мне в предоставлении отпуска — 14 дней как работающему пенсионеру и 60 дней как инвалиду. Говорит — тяжело работать, сиди дома! Я хочу узнать, должны мне предоставлять эти отпуска?

Трудовое право 11 лет назад

Должны ли оплатить больничный?

Добавить в закладки

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день. Недавно я болела и оформила больничный, но в бухгалтерии мне сказали, что не оплатят его потому, что я получаю пособие по уходу за ребенком. Это правомерно?

Трудовое право 11 лет назад

Перерыв для охранника

Добавить в закладки

Какие предусмотрены перерывы для отдыха во время суточного дежурства у работника частного охранного предприятия?

Трудовое право 11 лет назад

Права супруга инвалида 1 гр.

Добавить в закладки

Доброго времени суток. У меня жена инвалид 1 группы (инсульт) парализована левая сторона, обслуживать сама себя полностью не может. Иногда бывают приступы эпилепсии. В настоящее время проживаем вдвоем, старший сын в армии, младший получает высшее образование в обл. центре. Имею ли я право отказаться от поездок в командировки? Заранее благодарен.

Трудовое право 11 лет назад

Открытие ООО для белоруса

Добавить в закладки

Добрый день. Может ли белорус, постоянно проживающий на территории РБ (регистрации и вида на жительство в РФ нет), зарегистрировать ООО на территории РФ?
Какие документы и куда необходимо предоставить?