Вопросы по трудовому праву
Как уволиться после декрета с несуществующей фирмы
Добавить в закладкиЗдравствуйте. в декабре 2011 года я ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком. К концу 2012 года фирма перестала существовать (точнее по документам она есть, но нет помещения, ни телефона, нет возможности найти ни гл. бухгалтера, ни руководителя) никаких заявлений я не писала, но трудовую книжку мне прислали по почте без записи об увольнении. сейчас мне нужно выходить на новую работу, но меня не могут принять из-за не закрытой записи.
Видеонаблюдение в кабинете
Добавить в закладкиЯ работаю пом. ген.директора. Мое рабочее место находится в его приемной где ведется постоянное видеонаблюдение. В кол. и труд. договоре об этом ничего не прописано. При трудоустройстве у меня никакого согласия на видеосъемку не бралось. Законны ли действия моего работодателя? Могу ли я подать в суд на моральный ущерб?
Имею ли я право получить свои выходные , в любой день, если мне поставили неделю без выходных с графиком 2/2 ??
Добавить в закладкиМогу ли я стребовать с работодателя 4 выходных, за то что у меня их забрали ?? Если да то как это можно сделать?
Имеет ли начальство право переводить меня на другую должность?
Добавить в закладкиЯ работаю электромонтером на железной дороге, у меня нет профессионального образования. Когда старший электромеханик ушел в отпуск, меня попросили написать заявление о его временном замещении. Может ли начальство заставить меня замещать кого-либо, если у меня нет соответствующей подготовки?
Имеет ли право мой работодатель ставить меня на различные субботники, дежурства и пр.?
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Я преподаю в школе. Вышла из декретного отпуска на работу досрочно на неполный рабочий день. Имеет ли право мой работодатель ставить меня на различные субботники, дежурства и пр. Спасибо!
Могут ли мне предлагать работу по уборке дворов, если у меня есть диплом технолога?
Добавить в закладкиЯ недавно получил диплом технолога и встал на учет в центре занятости. Его сотрудники говорят, что раз я еще не работал по своей специальности, а последняя запись в трудовой книжке была сделана больше 3 лет назад, то мне могут предложить абсолютно любую работу, и настаивают на том, чтобы я устроился дворником. Я с этим не согласен. Правильно ли поступают сотрудники центра занятости, когда отказываются искать работу по специальности?
Что делать, если сотрудник компании уводит клиентов?
Добавить в закладкиОдин из сотрудников нашей компании зарегистрирован индивидуальным предпринимателем и уводит клиентов. Об этом мы узнали случайно, когда один из покупателей сначала отказался от сделки с нашей фирмой, а потом пришел к нам с претензиями к нечестному сотруднику. Как бороться с такими действиями и можно ли за этот поступок уволить сотрудника предприятия?
Работа в субботу
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Работаю в школе учителем. Нагрузка 24ч. Ребенку 3 года, только начали ходить в дсад. По субботам сидеть с малышкой некому. В школе говорят, что своих детей водили на уроки по субботам, и ты тоже будешь водить. Имею ли я право на выходной (методдень) в субботу?
Могут ли уволить с работы беременную женщину, если она еще не прошла испытательный срок?
Добавить в закладкиМоя сестра устроилась работать в компанию с испытательным сроком длительностью 3 месяца. Спустя полтора месяца после трудоустройства выяснилось, что она беременна. На учет она еще не встала, работодателя о беременности пока не оповещала. Врачи советуют ей лечь в больницу на сохранение.
Можно ли обязать менеджеров нести материальную ответственность, если сопроводительные документы к отпущенному ими товару оформлены ненадлежащим образом?
Добавить в закладкиНаша компания хочет изменить должностную инструкцию таким образом, чтобы менеджеры несли материальную ответственность за ненадлежащее оформление документов при реализации товара. Возможно ли подобное?
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.