Вопросы по трудовому праву
Трудовое право инвалида 3 группы
Добавить в закладкиДоброго времени суток. У меня инвалидность 3 группы. Имею ли я право работать на полную ставку, а не на 0,2 как предлагается работодателем, при условии, что у меня нет ограничений к трудовой деятельности. Заранее спасибо
Конец рабочего времени-смены
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Меня зовут Динис >Вопрос таков у меня сменный график работаю по 12 часов в день и в ночь рабочие время заканчивается в 8−00 и 20−00 соответственно! Но работадатель запрещает выходить за территорию не раньше чем за 20 минут после окончание рабочей смены! На сколько это законно и вообще закон ли это? Спасибо
Как быть, если перерасчет з/пл был выполнен только после увольнения?
Добавить в закладкиУволилась в конце июля, на работе говорили об увеличении зарплаты с июня. Но фактически повышение произошло после моего увольнения, когда сделали перерасчет (оклады повысили с 1 июня). Могу ли я претендовать на получение доплаты, как правильно действовать для этого?
Обязан ли работодатель доставлять работника на работу в ночное время
Добавить в закладкиОбязан ли работодатель доставлять работника на работу в ночное время
Декрет с пропиской в ЧЗ
Добавить в закладкиМожно ли уйти в декрет в 28 недель беременности, если есть прописка в Брянской области в поселке Навля.
Можно ли работать официально на двух работах сразу?
Добавить в закладкиПрохожу стажировку на одной работе в вечернюю смену. И устраиваюсь официально на вторую в дневную смену. Могу ли я и на первой оформиться официально.
Ограничения на занятие педагогической деятельностью
Добавить в закладкиДоброе утро! возможен ли прием на работу работника в образовательное учреждение для занятия педагогической деятельностью осужденного по ст. 286
Руководитель отдела без высшего образования
Добавить в закладкиМожно ли назначить человека на должность руководителя отдела (кадров), если он не имеет высшего образования. Компания не является гос. учреждением.
Может ли работодатель лишить меня зарплаты на испытательный срок?
Добавить в закладкиЯ устраиваюсь на работу, и наниматель говорит, что сначала будет три дня обучать меня работе с товаром, а потом отправит на трехмесячный неоплачиваемый испытательный срок. Имеет ли он на это право? Ведь в конце срока он может сказать, что я не подхожу, и наймет другого человека.
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.