Елена Л.
Москва
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросНе получали зарплату 5 месяцев. Директор сообщила нам, что нас берут под свое крыло Ростехнологии. Там мы будем жить припеваючи. Мы написали заявление об увольнении и о зачислении в новую фирму. Вышел приказ об увольнении только нашего отдела 26 июня (все это время мы работали), а потом нам сообщили, что новая фирма нас не берет. И наше издательство остается существовать, но по другому адресу, где оказывается давно было арендовано помещение. Нас пытаются, якобы, рассовать по другим отделам, урезав зарплату. Наше ООО собирается переезжать через неделю в другое место. Боимся, что нас обманут. В основном все сотрудники несколько лет писали заявления за свой счет, но продолжали работать, получая деньги в бухгалтерии наличными. Я была оформлена на 5 часов в день, а работала 8 часов. Еще была доплата за дополнительную работу отдельно, тоже без официального оформления договора. Заявления нам не отдают, приказы об увольнении не рвут. Можно ли что-либо предпринять в этой ситуации?
9 лет назад
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.