Ася А.
Тюмень
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросЯ работаю посменно по графику 2 дня через 2. Иногда коллеги просят меня заменить их, и я, в принципе, не против поменяться сменами. Но начальство запрещает это делать и говорит, что меня допустят к замене только после того, как будет написано соответствующее заявление со стороны работников, планирующих поменяться сменами. Правильно ли поступает руководство компании?
9 лет назад
В статье 100 ТК указано, что график распределения рабочего времени утвержден работодателем, и любые изменения графика должны быть согласованы с работодателем. Поэтому если Ваш работодатель не согласен с тем, чтобы Вы менялись сменами с другим работником, значит, Вы не имеете на это права. Начальство действует по закону, и Вы обязаны соблюдать утвержденный график труда.
9 лет назад