Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Можно ли взыскать с работника компенсацию за использование корпоративной связи в личных целях?

Добавить в закладки

Наш сотрудник, находясь в отпуске, пользовался корпоративной связью, в результате чего израсходовал все деньги на счету на звонки личного характера. Распечатка звонков имеется. Работник отказался возмещать причиненные убытки. Материальная ответственность за пользование корпоративной связью ни в одном из договоров не прописана. В соглашении имеется только строка о том, что компания обязуется оплачивать служебные звонки.

Трудовое право 10 лет назад

Как защитить себя в организации?

Добавить в закладки

Организация «а» заключила договор с охранным предприятием «б». Предприятие «а» реорганизуется путем слияния с организацией «в». Что будет с работниками «а»? Нас заставляют писать заявление на увольнение. Правомерно ли это? Ведь у многих из нас находятся на иждивении малолетние дети.

Трудовое право 10 лет назад

Будет ли в справке о судимости статья 6.13 КоАП? штраф выплачен , год ещё не прошел.

Добавить в закладки

Я устраиваюсь на работу в медицину, но меня оштрафовали по статье 6.13 КоАп в апреле.(причем до сих пор многое не понятно, в этом деле для меня). Штраф я выплатила. Сейчас делаю справку на работу о отсутствии судимости, будет ли указана данная статья в справке.

Трудовое право 10 лет назад

Могут ли меня уволить за прогул по той причине, что я заболел, но поликлиника была закрыта, и я не смог получить больничный лист в тот же день?

Добавить в закладки

Я заболел в воскресенье и не вышел на работу. В этот день поликлиника была закрыта, поэтому я вызвал дежурного врача, но больничный получил только в понедельник, тогда же и уведомил работодателя о болезни. Скажите, уволят ли меня за то, что я не явился на работу в воскресенье, не сообщив о причинах неявки, и больничный лист начинается только с понедельника?

Трудовое право 10 лет назад

Перечень вредных профессий

Добавить в закладки

Входит ли профессия дезинфектора в перечень профессий с вредными условиями труда? если можно ссылку на законодательство. заранее спасибо.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Перевод декретного отпуска на свекровь

Добавить в закладки

Могу ли оставшиеся полгода декретного отпуска перевести на свекровь (она работает)?Мне надо выходить на учебу. Какие для этого будут нужны документы?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеют ли право задерживать на работе?

Добавить в закладки

Мой рабочий день с 8 до 17.00,сб-вс выходной. Имеют ли право задерживать меня на работе, после 17.00?Без моего согласия, и без оговорения о дополнительной компенсации за переработанное время. Ссылаясь на то, что пришёл к примеру товар и его нужно разложить, именно сегодня, после 17.00.Могут ли они меня уволить из-за того что я откажусь? И на что я могу ссылаться, если откажусь

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Отказывают в переводе в другой цех на более высокооплачиваемую работу

Добавить в закладки

Нарушая какой закон РФ статьи в этом законе мне отказывают в переводе

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Отсранение сотрудника от работы

Добавить в закладки

День добрый.
Сотрудник подозревается в краже внутри компании в большом размере.
Был отстранет от работы на время следствия. Законно ли это? Если нет … то как можно узаконить данное отстранение?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Нужно ли мне платить за курсы повышения квалификации, на которые я был отправлен по инициативе работодателя?

Добавить в закладки

Компания отправила меня на курсы повышения квалификации и заключила со мной договор, согласно которому я обязался вернуть деньги за обучение, если уволюсь раньше, чем через год после окончания курсов. Я проработал 3 месяца и уволился, теперь фирма требует деньги. Правомерны ли подобные требования?