Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 11 лет назад

Отсранение сотрудника от работы

Добавить в закладки

День добрый.
Сотрудник подозревается в краже внутри компании в большом размере.
Был отстранет от работы на время следствия. Законно ли это? Если нет … то как можно узаконить данное отстранение?

Нет ответов
Трудовое право 11 лет назад

Нужно ли мне платить за курсы повышения квалификации, на которые я был отправлен по инициативе работодателя?

Добавить в закладки

Компания отправила меня на курсы повышения квалификации и заключила со мной договор, согласно которому я обязался вернуть деньги за обучение, если уволюсь раньше, чем через год после окончания курсов. Я проработал 3 месяца и уволился, теперь фирма требует деньги. Правомерны ли подобные требования?

Трудовое право 11 лет назад

Как заставить главу структурного подразделения покинуть свой пост, если он отказывается от ознакомления с приказом об увольнении?

Добавить в закладки

У нашей компании имеется структурное подразделение в Ростовской области. Глава этого подразделения недавно был уволен по распоряжению вышестоящего начальства. Однако уволенный отказывается от ознакомления с приказом, а также забрал себе печать и учредительные документы. Из-за отсутствия этих документов мы не можем назначить нового руководителя, так как его данные требуется вносить в ЕГРЮЛ. Как вернуть печать и документы и, наконец, уволить бывшего главу?

Трудовое право 11 лет назад

Серая зарплата

Добавить в закладки

Работодатель платит серую зарплату, куда можно обратится по этому вопросу, что бы самой не пострадать, так как по идеи я же тоже не уплачивала с этой сумму налог?

Трудовое право 11 лет назад

Задерживают ежемесячные детские пособия...

Добавить в закладки

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Больничный лист до 5 июня 2014 г. Ребёнку 16 июля было 5 месяцев, я до сих пор не получаю ежемесячные детские пособия (до 1,5 г.). В бухгалтерии говорят, что если задерживают заработную плату (на организации зар. плата 27 числа), то и задерживают пособия. Куда обратиться за помощью?

Нет ответов
Трудовое право 11 лет назад

В течение какого времени должны расчитать после подписания заявления начальником цеха, но без подписи директора?

Добавить в закладки

Здраствуйте, у меня такой вопрос 15.07.2014 написал заявление на увольнение, мне его подписал начальник цеха и отпустил без отработки, в отделе кадров сказали что должен подписать еще директор. Из-за этого я не могу устроиться на новую работу, в течение какого времени меня должны уволить и расчитать?

Нет ответов
Трудовое право 11 лет назад

Могут ли физическое и юридическое лицо заключить договор о перераспределении прибыли?

Добавить в закладки

Я занимаюсь совместной трудовой деятельностью с юридическим лицом, но меня не хотят принимать в состав учредителей компании. Вместо этого администрация предприятия предлагает мне заключить договор о перераспределении прибыли. Можно ли такое соглашение заключить между физическим и юридическим лицом?

Трудовое право 11 лет назад

Квалификационная категория

Добавить в закладки

Здравствуйте, подскажите, можно ли досрочно повысить категорию работнику (инженер)? Если это возможно, то на основании каких документов? Как быть, если сотрудник имеет стаж работы 8 лет в лаборатории младшим научным сотрудником, сейчас работает в обычной (не НИИ) лаборатории инженером (лаборатории одного профиля, характер работы не изменился), возможно ли ему повысить категорию инженера досрочно?

Нет ответов
Трудовое право 11 лет назад

Молодой специалист в сельской местности

Добавить в закладки

Должен ли молодой специалист, работающий в сельском хозяйстве, получивший единовременное пособие, при сокращении с должности до истечении 3 лет, вернуть деньги государству?

Трудовое право 11 лет назад

Командировка

Добавить в закладки

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, может ли меня обязать работодатель ехать в командировку в другой город, если у меня один ребенок в возрасте 3,5 лет, в полной семье? Или только с моего письменного согласия?

Нет ответов