Вопросы по трудовому праву
Как передать трудовую книжку сотруднику, который не является на службу длительное время?
Добавить в закладкиСотрудник не увольнялся, но не появляется на рабочем месте свыше двух месяцев. Звонит по телефону, просит выдать трудовую книжку. Когда и на каком основании мы должны выдать ему книжку?
Прием на работу без паспорта
Добавить в закладкиДобрый день!
Принимаем на работу сотрудника. Возникла загвоздка в части предоставления документов. Была представлена копия паспорта и справка, выданная паспортным столом о том, что лицо меняет паспорт.
Можно ли принять такого сотрудника?
Как его правильно оформить?
Хочу уйти с работы без отработки
Добавить в закладкиРаботаю месяц, заключен договор подряд. На руки второй экзяемляр не дают. Директор пытается оказывть психологическое давление и секс. домагательства. Хочу уйти с работы, что нужно сделать и касается ли 14 дневная отработка меня?
Удерживают недостачу против воли
Добавить в закладкиДобрый день! Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации — работаю продавцом у частника в продуктовом магазине (в маленьком отделе), работаю давно. была ревизия — выявили недостачу 60000рублей. я этих денег не брала. есть у меня сменщица также. и хозяйка с нас удерживает насильно недостачу. уже 2 месяца по 10000рублей. при том что есть черная бухгалтерия в магазине.
При увольнении не рассчитали
Добавить в закладкиДобрый день! У нас в компании был переход в другую организацию через увольнение
Плата за работу по выходным дням – это часть зарплаты?
Добавить в закладкиРаботодатель по моему согласию привлекает меня к работе в выходные дни, оформляя приказ и табель. Когда я работаю по выходным, оплата начисляется в двойном размере. Может ли заработок в выходной день рассматриваться как часть общей заработной платы? Должен ли он учитываться при начислении премии, отпускных и больничного?
Может ли ИП уволить меня без компенсационных выплат, если прекращает деятельность?
Добавить в закладкиЯ работаю у ИП по совместительству. Недавно работодатель сказал мне, что закрывает бизнес и хочет, чтобы я написала заявление об увольнении. Я так и поступила, потребовав в заявлении, чтобы мне предоставили компенсацию за неиспользованный отпуск. ИП не принимает такое заявление и заставляет меня переписать его. Я думаю, что работодатель просто хочет уволить меня без выплат. Подскажите, как защитить свои права?
Выход из декретного отпуска
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Хочу выйти на работу по достижению сыну 6 месяцев, работаю посменно. Можно ли оформить декретный отпуск по уходу дедушке, если он безработный, либо мне необходимо выходить на меньшее количество часов?
Сотрудик полиции после ночного дежурства 12 часового заставляют идти на занятие законно ли это?
Добавить в закладкиПодскажите я сотрудник полиции, меня после ночного дежурства с 20 00 до 08 00 заставляет начальство идти на занятие. Законно ли это?
Уважительная причина при увольнении
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Работаю на Крайнем Севере, хочу уволиться по уважительной причине. В Ульяновске дедушке сделали операцию-апмутацию. Скажите пожалуйста, будет ли являться уважительной причиной необходимость ухода за близким родственником, если в больнице дадут соответствующую справку? Спасибо?