Влад Б.
Калининград
Добавить в закладки
Могут ли меня уволить за прогул по той причине, что я заболел, но поликлиника была закрыта, и я не смог получить больничный лист в тот же день?
Я заболел в воскресенье и не вышел на работу. В этот день поликлиника была закрыта, поэтому я вызвал дежурного врача, но больничный получил только в понедельник, тогда же и уведомил работодателя о болезни. Скажите, уволят ли меня за то, что я не явился на работу в воскресенье, не сообщив о причинах неявки, и больничный лист начинается только с понедельника?
11 лет назад
Уточнить вопрос
1 ответ
Вопрос о том, применять ли к Вам какие-либо санкции, остается на усмотрение работодателя. Если начальство посчитает, что Вы не явились по уважительной причине, то увольнения или другого взыскания не будет. Объясните работодателю, почему Вы отсутствовали на работе, и попытайтесь договориться об оформлении пропущенного дня в счет отпуска без сохранения заработной платы. Кстати, исходя из пункта 14 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, врач из поликлиники после осмотра должен был оформить больничный лист, датировав его днем вызова. Сам факт вызова врача ни о чем не говорит, поскольку вызов мог сделать и здоровый человек.
11 лет назад