Вопросы по трудовому праву
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА
Добавить в закладкиЯ ЯВЛЯЮСЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ ДОУ, КОТОРОЕ НАХОДИТСЯ В ПРОЦЕССЕ РЕОГРГАНИЗАЦИИ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР СО МНОЙ БУДЕТ РАСТОРГНУТ (ПОЛУЧЕНО УВЕДОМЛЕНИЕ). ДО КОНЦА МОМЕНТА РЕОРГАНИЗАЦИИ СО МНОЙ ХОТЯТ ЗАКЛЮЧИТЬ ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ. МОГУ ЛИ Я НЕ СОЛАШАТЬСЯ ТАК КАК ХОЧУ ДОРАБОТАТЬ НА РАНЕЕ УТВЕРЖДЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Имеет ли право работодатель задержать отпуск и на сколько?
Добавить в закладкиЗдравствуйте!
Могет ли работодатель задержать мой первый отпуск?
Имееют ли права перевести меня в другой магазин при беременности.
Добавить в закладкиРаботаю в продуктовом магазине «Аникс» в связи моей беременности (я на 15той недели). Хотят меня перевезти в другой магазин. Могут ли они это сделать без моего согласия
Работодатель не выплачивает зарплату
Добавить в закладкиРаботодатель отказывается выплатить всю заработанную сумму своим работникам (в частности водителям), ссылаясь на то, что они ничего не могут сделать, т. к. нет письменного трудового договора. что можно сделать в этой ситуации, как заставить его заплатить?
Здравствуйте могут ли меня уволить если я устроилась на декретное место и сама забеременнила
Добавить в закладкиЗдравствуйте могут ли меня уволить если я устроилась на декретное место и сама забеременнила
Имеет ли право работодатель отказать мне в отгуле за сдачу крови (донорский отгул)
Добавить в закладкиИмеет ли право работодатель отказать мне в отгуле за сдачу крови (донорский отгул). и что можно сделать в этом случае?
Мужу грозит сокращение может ли он уйти в декрет?
Добавить в закладкиДобрый день! Мужу грозит сокращение может ли он уйти в декрет?
Оплата отгулов
Добавить в закладкиРаботаю по сменному графику по 12 часов, з/п начисляется исходя из оклада. В конце года накопилась переработка 43 часа, которую работодатель не хочет оплачивать, предлагает взять отгул. Я на отгул согласна, но не понятно в дни невыхода на работу мне в табеле будут проставлять часы (как у доноров) и оплатят за 43 часа в одинарном размере по окладу или часы проставлены не будут и в конце месяца я получу оплату только за реально отработанные часы,
Является ли справка скорой помощи уважительной причиной
Добавить в закладкиВызывал скорую помощь и не вышел на работу. принёс объяснительную и справку из скорой помощи, но в отделе кадров сказали что эта справка не даёт уважительную причину. Какую мне взять справку, а то они меня пугают увольнением по статье за прогул?
Можно ли одному человеку работать на 1,65 ставка
Добавить в закладкиМожно ли одному человеку работать на 1,65 ставка
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.