Елена Г.
Мамадыш
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросРаботодатель отказывается выплатить всю заработанную сумму своим работникам (в частности водителям), ссылаясь на то, что они ничего не могут сделать, т. к. нет письменного трудового договора. что можно сделать в этой ситуации, как заставить его заплатить?
10 лет назад
Добрый день!
Ваш работодатель оказывает на Вас психологическое давление. Отсутствие трудового договора — нарушение с его стороны.
Для начала посоветую Вам провести с ним переговоры и объяснить ему, что в случае невыплаты заработной платы:
1.Вы обратитесь в Инспекцию труда с соответствующим заявлением о нарушениях трудового законодательства и проведении по данному факту внеплановой проверки.
2. Одновременно обратитесь в суд с иском о взыскании заработной платы. В суде, не взирая на отсутствие трудового договора, можно будет доказать, что Вы работали в данной организации и суд обяжет работодателя выплатить заработную плату.
3.Если работодатель не выполнит решение суда, то будет привлечен к уголовной ответственности по ст. 315 Уголовного кодекса РФ.
4.(И самое неприятное для работодателя). Невыплата заработной платы является преступлением, предусмотренным ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ и влечет за собой максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности на срок до пяти лет.
Объясните, что по данному факту обратитесь с соответствующим заявлением в подразделение Следственного комитета.
После такого заявления, полагаю, вопрос будет решен. Ну, а если нет — порядок действий указан.
Удачи!
С уважением.
10 лет назад