Вопросы по трудовому праву
Пенсия
Добавить в закладкиЗдравствуйте, мне 54 года У нас на работе идут сокращения кадров. Контракт у меня до 14 июня 2015 года, я работаю мастером (ИТР), мне предложили перейти на рабочую должность с 1 апреля, я теряю в зарплате и меня хотят оформить не по контракту, а только по трудовому договору, и ещё если так -я теряю 1 день к отпуску за контракт. Подскажите как мне поступить правильно, заранее благодарна!
Дата увольнения за прогул последним рабочим днем или датой составления приказа?
Добавить в закладкиКаким числом уволить прогульщика? Прогулы
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске перед декретом?
Добавить в закладкиДобрый день! Подскажите, пожалуйста! Проработала в банке 2,5 года, в конце марта ухожу в декрет! Написала заявление на отпуск 14дней перед декретом не по графику! Работодатель не отпускает, просит справку об уходе в декрет! Обязана я ему предоставить такую справку? Законно все это? По законодательству я могу взять 28 дней отпуска, но не отпускают! Чем можно руководствоваться в данной ситуации? Спасибо.
Имеет ли право работадатель устанавливать видео наблюдение в раздевалке
Добавить в закладкиИмеет ли право работодатель устанавливать видео наблюдение на работе в раздевалке
Отказ в оплате больничног листа?
Добавить в закладкиСкажите пожалуйста может ли мой работодатель отказать мне в оплате больничного листа и на каких основаниях он может мне отказать?
Может ли работодатель изменить мне график работы при наличие ребенка ?
Добавить в закладкиДобрый вечер. Я устроилась на работу несколько лет назад с графиком работы5/2 по 9 рабочих часов в день, и у нас сменился директор и теперь мой работодатель хочет перевести меня на другой график работы2/2 по 12 рабочих часов в день. При этом у меня маленький ребенок которому 5 лет. Может ли работодатель изменить мне график работы при наличие ребенка?
Имеет ли право работодатель устанавливать испытательный срок молодому специалисту?
Добавить в закладкиЗдравствуйте. У меня сложилась такая ситуация: я работаю воспитателем детского сада 3-ий месяц. Мне предложили самой уволиться после испытательного срока, по причине того, что я часто болею. Я не стала подписывать заявление. Меня интересует следующее: на момент заключения трудового договора я закончила ВУЗ (бакалавриат) 1,5 года назад (и на данный момент учусь в магистратуре).
Работая вместо беременной, сможет ли сама уйти в декрет, будут ли выплаты?
Добавить в закладкиЗдравствуйте, жена работает на работе, ей предлагают либо написать заявление по собственному желанию либо написать заявление о приеме на работу на период декретного отпуска другой женщины. Мы с женой планируем завести ребенка в ближайшее время, но она еще не беременна.
Вопрос: если жена забеременеет, она сможет уйти в декрет с этой работы? Будет ли ей оплачиваться больничный по БИР, пособие по уходу за ребенком? И рабочее место сохранится ли за ней.
Имеет ли жена право торговать по предпринимательским документам мужа
Добавить в закладкиИмеет ли жена право торговать по предпринимательским документам мужа т. е не открывать на себя предпринимательство.
Особенности трудовых отношений с медицинскими работниками
Добавить в закладкиПодскажите пожалуйста
1. медицинским работникам вносятся сведения в трудовую книжку о присвоении квалификационной категории (срок ее действия 5 лет), а также прохождение повышения квалификации (продление сертификатов), прохождение первичной переподготовки и тематического (общего) усовершенствования (срок действия сертификатов 5 лет)?
2.Как должна оформляться работа медицинских работников в порядке внутреннего совместительства, работающих в сменном графике.
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.