Галина К.
Кленовская
Здравствуйте, мне 54 года У нас на работе идут сокращения кадров. Контракт у меня до 14 июня 2015 года, я работаю мастером (ИТР), мне предложили перейти на рабочую должность с 1 апреля, я теряю в зарплате и меня хотят оформить не по контракту, а только по трудовому договору, и ещё если так -я теряю 1 день к отпуску за контракт. Подскажите как мне поступить правильно, заранее благодарна!
10 лет назад
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.