Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель отказать мне в выплате?

Добавить в закладки

Я написала заявление на работу. В нарушении требований ст. 165,256Трудового кодекса Рф, постановления верховного совета Рсфср от01.11.90г √298/3−1 о неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе, с изменениями и дополнениями. мне не выплачивается с фонда предприятия суммы пособия в связи с уходом за 3 ребенком до достижением им возроста 3 лет в ращмере регламентированном пунктом 1,6 указанного постановления. имеют ли они право мне отказать?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель платить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года меньше МРОТ ? если моя зарплата составляла 5400р., а МРОТ выросла до 8021р.?

Добавить в закладки

Имеет ли право работодатель платить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года меньше МРОТ? если моя зарплата составляла 5400р., а МРОТ выросла до 8021р.
имею ли я право, на материальную помощь, находясь в декретном отпуске до 1,5 лет (ребенок инвалид)?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель отказать мне в выплате?

Добавить в закладки

Имеет ли право отказать мне в оплате мой работодатель по статье√298/3−1 о неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе. я нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком, и хочу пробыть в нем до трех лет.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Сколько времени можно ждать расчета и если не расчитывают то идти в суд?

Добавить в закладки

Добрый день! я уволилась по собственному желанию. мне отдали трудовую, а расчет сказали перечислят позже, потомучто на тот момент у них не было средств. сколько времени можно ждать расчета и если не расчитывают то идти в суд?

Трудовое право 10 лет назад

Трудовая книжка мед.каботников

Добавить в закладки

Медицинским работникам на лет присваивается квалификационная категория, а также на 5 лет выдается сертификат на право осуществление медицинской деятельности.
Подскажите пожалуйста в трудовую книжку делается запись о присвоении квалификационной категории. Повышение квалификации, связанное с продление сертификата вносится в в трудовую книжку?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Может ли работодатель лишить меня стимулирующей доплаты без объяснения причин?

Добавить в закладки

Работаю в высшей школе. Без объяснения причин, приказа меня лишили 20% стимулирующей доплаты. Прав ли руководитель? что делать в такой ситуации?

Трудовое право 10 лет назад

Может ли директор разорвать отпуск учителю?

Добавить в закладки

Здравствуйте! Я работаю в школе. Основная должность учитель. И 0,5 ставки зам. директора по УВР. Может ли директор разорвать отпуск на 2 части?

Трудовое право 10 лет назад

Могут ли меня сократить,когда я беременна?

Добавить в закладки

Могут ли сократить мою должность, меня, если я беременна?

Трудовое право 10 лет назад

З.ПЛАТА В КОНВЕРТЬЕ?

Добавить в закладки

Не могу получить з/плату не официальную, как быть? И какие могут быть последствия для меня, если пойду в защиту прав по труду?

Трудовое право 10 лет назад

Наниматель отказывается оформить трудовые отношения

Добавить в закладки

Здравствуйте!
В июле 2014 года я устроился на работу.
У меня возник трудовой спор с нанимателем из-за того, что фирма так и не трудоустроила меня официально. Я просил оформить трудовые отношения, мне дали согласие и попросили принести документы, я написал заявление. По окончании работы трудовую книжку мне не отдали, пообещав выслать мне её почтой с моего согласия. В оговорённые сроки документы я не получил, на мои звонки и письма наниматель не отвечает. Работодатель находится в РФ.