Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Могут ли отказать мне в предоставлении отпуска, если рассматривается вопрос о сокращении моей должности?

Добавить в закладки

Я работаю в одном из подведомственных Министерству юстиции РФ федеральном органе исполнительной власти. В скором времени по графику ухожу в отпуск. Рапорт уже составлен, однако буквально за два дня до отпуска должен решиться вопрос о сокращении моей должности. Скажите, может ли начальство в связи с этим отказать мне в предоставлении отпуска?

Трудовое право 10 лет назад

Больничный по беременности и родам как получить его с ИП в полном объеме

Добавить в закладки

Может ли ИП в котором я работаю, удерживать денежные средства за недостачу из больничного по беременности и родам

Трудовое право 10 лет назад

Имеют ли они право?

Добавить в закладки

Здравствуйте. я устроилась на работу, но не успела устроиться официально. я отработала 7 дней, и решила уволиться по семейным обстоятельствам. и мне не хотят платить за эти дни. договора ни какого мы не заключали.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Может ли работодатель продлить мой рабочий день?

Добавить в закладки

Свыше 10 лет я работаю в социальной службе. Не так давно мою должность переименовали. В связи с этим рабочий день был увеличен на час, а зарплата уменьшилась. Сейчас мне предлагают подписать документ, в соответствии с которым мой рабочий день увеличится еще на час, хотя зарплата останется прежней. Скажите, какой на самом деле должна быть длина моего рабочего дня?

Трудовое право 10 лет назад

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добавить в закладки

В 2012 году принята на должность операциониста по трудовому договору. Согласно доп соглашению к этому договору 06.02.2013 переведена на должность начальника отдела по момент выходы из декрета предыдущего начальника, также договор становится срочным. 25.03.2013 становлюсь беременной. 25.12.2013 рожаю. Нахожусь сначала в декретном отпуске, потом пишу заявление на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 05.08.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеют ли право не рассчитать меня за отработанные 7 дней?

Добавить в закладки

Здравствуйте. я устроилась на работу, но не успела устроиться официально. я отработала 7 дней, и решила уволиться по семейным обстоятельствам. и мне не хотят платить за эти дни. договора ни какого мы не заключали.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добавить в закладки

В 2012 году принята на должность операциониста по трудовому договору. Согласно доп соглашению к этому договору 06.02.2013 переведена на должность начальника отдела по момент выходы из декрета предыдущего начальника, также договор становится срочным. 25.03.2013 становлюсь беременной. 25.12.2013 рожаю. Нахожусь сначала в декретном отпуске, потом пишу заявление на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 05.08.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Какие льготы и выплаты положены лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?

Добавить в закладки

Для ухода за ребенком я ухожу в декретный отпуск и буду работать по декретной ставке. Скажите, какие выплаты и льготы мне полагаются?

Трудовое право 10 лет назад

Могу ли я требовать доплату за выполнение дополнительной работы?

Добавить в закладки

Я работаю заправщиком на АЗС и моя главная обязанность — заправка автомобилей. Но дополнительно я выполняю функции кассира, то есть принимаю оплату, пользуюсь кассовым аппаратом и выдаю чеки. Платят мне только за заправку автомобилей. Я спрашивал, почему меня не наймут дополнительно кассиром, но мне ответили, что такая должность не предусмотрена. Скажите, должны ли мне оплачивать работу кассиром?

Трудовое право 10 лет назад

Заработная плата

Добавить в закладки

Добрый день! Имеют ли право меня лишить полностью зарплаты без предупреждения, если в прошлом месяце мне выплатили на энную сумму больше обычной?

Нет ответов