Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Могут ли отказать мне в предоставлении отпуска, если рассматривается вопрос о сокращении моей должности?

Я работаю в одном из подведомственных Министерству юстиции РФ федеральном органе исполнительной власти. В скором времени по графику ухожу в отпуск. Рапорт уже составлен, однако буквально за два дня до отпуска должен решиться вопрос о сокращении моей должности. Скажите, может ли начальство в связи с этим отказать мне в предоставлении отпуска?

Пожаловаться

Олег С.

Ижевск

10 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Исходя из пункта 15.8 Приказа Минюста № 76 от 06.07.05, в случае увольнения из органов уголовно-исполнительной системы отпуск сотруднику предоставляется на общих основаниях. Вам не может быть отказано в предоставлении отпуска, если Вы сами не дадите на то согласия.

Дмитрий Павлов

10 лет назад