Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 11 лет назад

Руководитель отдела без высшего образования

Добавить в закладки

Можно ли назначить человека на должность руководителя отдела (кадров), если он не имеет высшего образования. Компания не является гос. учреждением.

Трудовое право 11 лет назад

Может ли работодатель лишить меня зарплаты на испытательный срок?

Добавить в закладки

Я устраиваюсь на работу, и наниматель говорит, что сначала будет три дня обучать меня работе с товаром, а потом отправит на трехмесячный неоплачиваемый испытательный срок. Имеет ли он на это право? Ведь в конце срока он может сказать, что я не подхожу, и наймет другого человека.

Трудовое право 11 лет назад

Материальная помощь

Добавить в закладки

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в какой статье говорится о материальной помощи работнику в связи с бракосочетанием?

Трудовое право 11 лет назад

Ограничение на занятие педагогической деятельностью

Добавить в закладки

Добрый день! Возможен ли прием на работу работника в образовательное учреждение для занятия педагогической деятельностью осужденного по п. А ч.3 ст. 286, ч.1 ст. 286, ст. 73 УК Р. Ф. На основании п. А ч.3 ст. 86 УК РФ судимость погашена.

Нет ответов
Трудовое право 11 лет назад

Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Добавить в закладки

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста: имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой офис (не в тот, откуда я уходила в декрет) с сохранением должности. Дело в том, что на моем месте сейчас работает сотрудник по срочному трудовому договору, но в другом офисе открылась вакансия по моей должности.

Трудовое право 11 лет назад

Позволительно ли мне увольняться, не отрабатывая 2 недель, если до этого находилась в отпуске в связи с необходимостью воспитывать ребенка?

Добавить в закладки

2 года назад в связи с беременностью и необходимостью ухаживать за ребенком мне был предоставлен декретный отпуск. Моему ребенку еще нет 3-х лет. В начале сентября я снова вышла на работу, но теперь хочу уволиться по своему желанию. Необходимо ли мне в таком случае выходить на отработку после написания заявления об увольнении?

Трудовое право 11 лет назад

Запись в трудовой

Добавить в закладки

Нужна ли запись в трудовой книжке, если был принят на время декретного отпуска. Человек после декретного уволился, а директор не хочет делать запись о переводе на постоянную работу. Она права?

Трудовое право 11 лет назад

Имеет ли директор право заставлять работать в субботу?

Добавить в закладки

Я работаю учителем математики в школе. У меня 2 детей 3 и 6 лет. Директор заставляет работать в субботу. Имеет ли он такое право? Младший ходит в детский сад, а старший в 1 классе. Оба по пятидневке.

Нет ответов
Трудовое право 11 лет назад

Обязаны ли мне платить больничный после увольнения?

Добавить в закладки

Здравствуйте! уволилась с работы и через два дня легла с ребёнком в больнийу, обязаны ли мне оплатить больничный?

Трудовое право 11 лет назад

Нужно ли вносить правки в договор с сотрудниками фирмы при введении нового распорядка трудового дня?

Добавить в закладки

Наша фирма хочет изменить распорядок рабочего дня. Сотрудники компании об этом проинформированы и выразили согласие. Мы не знаем, надо ли изменение режима работы оформлять документально. Требуется ли издавать приказ и вносить правки в коллективный трудовой договор с сотрудниками предприятия?