Николай К.
Ульяновск
Добавить в закладки
Может ли работодатель лишить меня зарплаты на испытательный срок?
Я устраиваюсь на работу, и наниматель говорит, что сначала будет три дня обучать меня работе с товаром, а потом отправит на трехмесячный неоплачиваемый испытательный срок. Имеет ли он на это право? Ведь в конце срока он может сказать, что я не подхожу, и наймет другого человека.
10 лет назад
Уточнить вопрос
1 ответ
В статье 70 ТК указано, что во время испытательного срока действуют те же положения трудового законодательства, что и после найма на работу. Работодатель не может ухудшить условия труда соискателю в период испытания. Следовательно, Ваш работодатель нарушает законодательство, когда лишает Вас заработной платы. Проследите за тем, чтобы при найме на испытательный срок работодатель заключил с Вами договор, где будет указана зарплата согласно штатному расписанию.
10 лет назад