Видеонаблюдение в кабинете

Я работаю пом. ген.директора. Мое рабочее место находится в его приемной где ведется постоянное видеонаблюдение. В кол. и труд. договоре об этом ничего не прописано. При трудоустройстве у меня никакого согласия на видеосъемку не бралось. Законны ли действия моего работодателя? Могу ли я подать в суд на моральный ущерб?