Вениамин Н.
Белгород
Добавить в закладки
Что делать, если сотрудник компании уводит клиентов?
Один из сотрудников нашей компании зарегистрирован индивидуальным предпринимателем и уводит клиентов. Об этом мы узнали случайно, когда один из покупателей сначала отказался от сделки с нашей фирмой, а потом пришел к нам с претензиями к нечестному сотруднику. Как бороться с такими действиями и можно ли за этот поступок уволить сотрудника предприятия?
10 лет назад
Уточнить вопрос
2 ответа
Клиент Вашего работника не может предъявлять претензии к Вашей фирме. Однако уволить сотрудника «по статье» не представляется возможным, потому что описанная Вами ситуация не является одним из оснований для увольнения, описанных в статье 81 Трудового кодекса.
Чтобы пресечь действия работника, предупредите его о том, что впредь за малейшее нарушение трудовой дисциплины будете привлекать его к дисциплинарной ответственности. В дальнейшем служебные взыскания могут стать поводом для увольнения сотрудника по инициативе компании. Поэтому ужесточите контроль и все факты нарушений тщательно фиксируйте.
10 лет назад
Если с сотрудником подписывалось соглашение о неразглашении и неиспользовании в личных целях коммерческой информации, то вполне можете уволить за нарушение.
10 лет назад