Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Педагогическая деятельность с судимостью

Работаю учителем, но имею судимость (погашена) по статье о незаконном проникновении (139 УК), с выплаченным административным штрафом. Более судим не был. Данный факт был выявлен на месте работы и теперь мне грозят увольнением. Справедливы ли такие претензии работодателя по отношению ко мне?

Пожаловаться

Бронислав Ц.

Челябинск

11 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Перечень лиц, которым запрещено заниматься деятельностью педагога, приведет в «Трудовом кодексе», статья 331:

явно лишенные такого права через суд;
с неснятой/непогашенной судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступные деяния;
недееспособные;
имеющие заболевания из специального списка;
уголовно преследуемые (исключая реабилитированных);
совершавшие тяжкие преступления против личности (например, изнасилование и др.), в том числе против лиц, не достигших совершеннолетия, либо против безопасности как общества в целом, так и государства.

Судимость погашена, специально Вас от работы в школе не отстраняли, на здоровье не жалуетесь, а упомянутая Вами статья не относится к наказуемым деяниям против прав и свобод человека. Итог — увольнение неправомерно.

Исключение может составить ситуация, если Вас захотят лишить работы через суд и в ходе заседания будет приведена информация, что при совершении того преступления все же были совершены действия из списка выше, даже если Вы за них не понесли тогда никакого наказания.

Богданов Олег

11 лет назад