Все категории права
Добавить в закладки

Педагогическая деятельность с судимостью

Работаю учителем, но имею судимость (погашена) по статье о незаконном проникновении (139 УК), с выплаченным административным штрафом. Более судим не был. Данный факт был выявлен на месте работы и теперь мне грозят увольнением. Справедливы ли такие претензии работодателя по отношению ко мне?

1 ответ

Перечень лиц, которым запрещено заниматься деятельностью педагога, приведет в «Трудовом кодексе», статья 331:

  • явно лишенные такого права через суд;
  • с неснятой/непогашенной судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступные деяния;
  • недееспособные;
  • имеющие заболевания из специального списка;
  • уголовно преследуемые (исключая реабилитированных);
  • совершавшие тяжкие преступления против личности (например, изнасилование и др.), в том числе против лиц, не достигших совершеннолетия, либо против безопасности как общества в целом, так и государства.
Судимость погашена, специально Вас от работы в школе не отстраняли, на здоровье не жалуетесь, а упомянутая Вами статья не относится к наказуемым деяниям против прав и свобод человека. Итог — увольнение неправомерно.

Исключение может составить ситуация, если Вас захотят лишить работы через суд и в ходе заседания будет приведена информация, что при совершении того преступления все же были совершены действия из списка выше, даже если Вы за них не понесли тогда никакого наказания.