Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос
Добавить в закладки

Педагогическая деятельность с судимостью

Работаю учителем, но имею судимость (погашена) по статье о незаконном проникновении (139 УК), с выплаченным административным штрафом. Более судим не был. Данный факт был выявлен на месте работы и теперь мне грозят увольнением. Справедливы ли такие претензии работодателя по отношению ко мне?

1 ответ

Перечень лиц, которым запрещено заниматься деятельностью педагога, приведет в «Трудовом кодексе», статья 331:

  • явно лишенные такого права через суд;
  • с неснятой/непогашенной судимостью за тяжкие и особо тяжкие преступные деяния;
  • недееспособные;
  • имеющие заболевания из специального списка;
  • уголовно преследуемые (исключая реабилитированных);
  • совершавшие тяжкие преступления против личности (например, изнасилование и др.), в том числе против лиц, не достигших совершеннолетия, либо против безопасности как общества в целом, так и государства.
Судимость погашена, специально Вас от работы в школе не отстраняли, на здоровье не жалуетесь, а упомянутая Вами статья не относится к наказуемым деяниям против прав и свобод человека. Итог — увольнение неправомерно.

Исключение может составить ситуация, если Вас захотят лишить работы через суд и в ходе заседания будет приведена информация, что при совершении того преступления все же были совершены действия из списка выше, даже если Вы за них не понесли тогда никакого наказания.