Вопросы по трудовому праву

Работа графиком ''неполная неделя'', как исчислять стаж работникам УИС, 1 за1 или 1 за 1,5?

Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня вопрос … 16 июня 2015 года, я уволилас из органов уголовно- исполнительной системы по ст. 58 пункту ''В'' (по выслуге срока службы, дающего правона на пенсию),.выслуга лет, на день увольнения, в календарном исчислении — 14 лет 02 мес. 26 дней… в льготном- 20 лет 02 мес.16 дней… Наш отдел кадров благополучно меня уволили и отправили моё дело в пенсионный отдел… и вот уже три недели как тишина…

Имеет ли право работодатель заставить меня подписать чистый лист бумаги??

При приеме на работу меня обязали подписать заявление об увольнении без даты и просто чистый лист бумаги

Отказывают в справке подтверждении после сессии

Добрый день! взял на работе ученический отпуск по справке вызову. На момент взятия справки у меня было 2 долга. Я закрыл эти 2 долга, но в момент сессии получил ещё один. Мне отказывают в справке подтверждении. Могу ли я потребовать справку подтверждение? Не должны ли они подтвердить, ведь я находился на сессии, но один долг я не смог сдать (не прогулял).

Обязаность директора согласовывать с учредителем прием, увольнение сотрудников.

В Уставе права директора — представлять интересы и действовать без доверенности, заключать договоры, издает приказы/распоряжения, обязательные для работников, пользуется правом распоряжения имуществом. и т. д. Ограничения только в сумме заключаемых сделок.

Могу ли я как директор в Положении о директоре обозначить обязательное согласование с учредителем — прием, увольнение и штатное расписание.

Может ли работодатель лишить надбавки за вредность?

Может ли работодатель лишить надбавки за вредность?

Незаконные удержания

Здравствуйте, я работал в компании полтора года, съездил в командировку для поднятия торговой точки по продажам, перед возвращением дамой посчитали товар все было в норме все хвотало, после моего отъезда заказали инвентаризацию и выявили недостачу в 300 000 р.

У нас на заводе раздали заявления о переходе на 4 дневку подписывать в добровольно принудительном порядке насколько это законно

У нас на заводе раздали заявления о переходе на 4 дневку подписывать в добровольно принудительном порядке насколько это законно

Имеет ли право работодатель заставить работать после конца работы?

Мой работодатель утверждает, что имеет полное право задержать (или оставить) меня на 2 часа после работы. Якобы для устранения аварии. Так ли это?

Подскажите, пожалуйста, буду ли я считаться молодым специалистом и будут ли мне выплачивать 40% каждый месяц?

Здравствуйте! Я молодой специалист, закончила ИРКПО города Иркутска в июне 2013 г. с октября 2015 г. работаю ДДТ№ 1 педагогом дополнительного образования по ДПИ. С 2014 г. учусь в ВСГАО, по специальности преподаватель ИЗО. Получается я год после окончания колледжа нигде не работала. Подскажите, пожалуйста, буду ли я считаться молодым специалистом и будут ли мне выплачивать 40% каждый месяц? Заранее большое спасибо!

Имею ли я право на подъемные?

Добрый день, я отучился от биржи на электромонтера через центр занитости труда на электромонтера и устроился в колхоз по этой же специальности что мне положенно требовать от правления колхоза по закону. и являюсь ли я молодым специалистом мне 23года7