Обязаность директора согласовывать с учредителем прием, увольнение сотрудников.

В Уставе права директора — представлять интересы и действовать без доверенности, заключать договоры, издает приказы/распоряжения, обязательные для работников, пользуется правом распоряжения имуществом. и т. д. Ограничения только в сумме заключаемых сделок.

Могу ли я как директор в Положении о директоре обозначить обязательное согласование с учредителем — прием, увольнение и штатное расписание.