Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Если я откажусь от вакансии на лёгкий труд, должны ли мне предоставить отпуск с сохранением среднего заработка?

Добавить в закладки

Здравствуйте, я работаю в аэропорту агентом регистрации, что подразумевает постоянную сидячую работу за компьютером, и с периодичностью использование ксерокса. В трудовом договоре прописаны вредные условия труда, такие как облучение, шум, плохая световая среда. График сутки-трое. Сейчас я беременна, 13 недель, принесла справку об освобождении от ночных смен и работы с вредными факторами. График мне поменяли на день -два с 7 до 23, по моей просьбе, тк до работы добираюсь издалека.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Сотруднику необходимо выплатить материальную помощь в размере среднемесячной заработной платы.

Добавить в закладки

Сотруднику необходимо выплатить материальную помощь в размере среднемесячной заработной платы. В июне 2015 г. Я беру его з. пл. с июня 2014 по май 2015 = 506098,54 рублей. количество отработанных дней 246 с июня 14 по май 15 г. т. е. я должна 506098,54/246*25 (кол-во отработаных дней в июне) = 51432,78 или 506098,54/12 (месяцев) =42174,88

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеют ли право врачи исправить больничный без моего согласия?

Добавить в закладки

Здравствуйте!!! Помогите разобраться. В обеденный перерыв обожглась кипятком, следуя инструкции сообщила руководству о случившемся, обратилась в мед. пункт за первой помощью, в этот же день пошла в травмпункт где мне выписали больничный лист с отметкой производственная травма. Была создана комиссия, составлены акты. Руководство конечно просило переоформить больничный с производственной на бытовую. Я отказалась. Через месяц руководство сообщило мне, что мою травму не признали производственной.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Можно ли отцу у меня работать без оформления по ТК, если я являюсь ИП?

Добавить в закладки

Можно ли отцу у меня работать без оформления по ТК, если я являюсь ИП?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имею ли я право взять основной ежегодно оплачиваемый отпуск в июле 2015года, за период с 19,03.2015 по 19,03,2016 года?

Добавить в закладки

Добрый день! имею ли я право взять основной ежегодно оплачиваемый отпуск в июле 2015 года, за период с 19,03.2015 по 19,03,2016 года?. спасибо!

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Могут ли меня уволить по сокращению с работы если я ухаживаю за инвалидом 1 группы(матерью)?

Добавить в закладки

Могут ли меня уволить по сокращению с работы если я ухаживаю за инвалидом 1 группы (матерью)?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Как развиваться ремесленнику в современных условиях?

Добавить в закладки

Какие существуют льготы для ремеленников?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеют ли право так поступать??

Добавить в закладки

У нас в магазине сваравали духи дорогие, теперь хотят что бы я за все расчиталась, имеют ли право так поступать?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Как Индивидуальному предпринимателю правильно оформить трудовой договор с наемным работником и нужно ли этот договор регистрировать в каком либо государственном органе?

Добавить в закладки

Как Индивидуальному предпринимателю правильно оформить трудовой договор с наемным работником и нужно ли этот договор регистрировать в каком либо государственном органе?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОПЛАЧИВАТЬ ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ НА ВРЕМЯ СВОБОДНОЙ ВАКАНТНОЙ СТАВКИ.

Добавить в закладки

ЗДРАВСТВУЙТЕ. СКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ПРАВОМЕРНО ЛИ ПОСТУПАЮТ. УВОЛИЛСЯ СОТРУДНИК. НАМ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ ЗА СВОБОДНУЮ ВАКАНТНУЮ СТАВКУ- ДОПЛАТУ ЗА СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО.

Нет ответов