Вопросы по трудовому праву
Имеет ли право работодатель обязать отработать 2 месяца по заключенному договору подряда или я могу уволиться раньше?
Добавить в закладкиЯ устроилась на работу и меня устроили по договору подряда на 2 месяца. Через 2 месяца устройство
Если я откажусь от вакансии на лёгкий труд, должны ли мне предоставить отпуск с сохранением среднего заработка?
Добавить в закладкиЗдравствуйте, я работаю в аэропорту агентом регистрации, что подразумевает постоянную сидячую работу за компьютером, и с периодичностью использование ксерокса. В трудовом договоре прописаны вредные условия труда, такие как облучение, шум, плохая световая среда. График сутки-трое. Сейчас я беременна, 13 недель, принесла справку об освобождении от ночных смен и работы с вредными факторами. График мне поменяли на день -два с 7 до 23, по моей просьбе, тк до работы добираюсь издалека.
Сотруднику необходимо выплатить материальную помощь в размере среднемесячной заработной платы.
Добавить в закладкиСотруднику необходимо выплатить материальную помощь в размере среднемесячной заработной платы. В июне 2015 г. Я беру его з. пл. с июня 2014 по май 2015 = 506098,54 рублей. количество отработанных дней 246 с июня 14 по май 15 г.
Имеют ли право врачи исправить больничный без моего согласия?
Добавить в закладкиЗдравствуйте!!! Помогите разобраться. В обеденный перерыв обожглась кипятком, следуя инструкции сообщила руководству о случившемся, обратилась в мед. пункт за первой помощью, в этот же день пошла в травмпункт где мне выписали больничный лист с отметкой производственная травма. Была создана комиссия, составлены акты. Руководство конечно просило переоформить больничный с производственной на бытовую. Я отказалась. Через месяц руководство сообщило мне, что мою травму не признали производственной.
Можно ли отцу у меня работать без оформления по ТК, если я являюсь ИП?
Добавить в закладкиМожно ли отцу у меня работать без оформления по ТК, если я являюсь ИП?
Имею ли я право взять основной ежегодно оплачиваемый отпуск в июле 2015года, за период с 19,03.2015 по 19,03,2016 года?
Добавить в закладкиДобрый день! имею ли я право взять основной ежегодно оплачиваемый отпуск в июле 2015 года, за период с 19,03.2015 по 19,03,2016 года?. спасибо!
Могут ли меня уволить по сокращению с работы если я ухаживаю за инвалидом 1 группы(матерью)?
Добавить в закладкиМогут ли меня уволить по сокращению с работы если я ухаживаю за инвалидом 1 группы (матерью)?
Как развиваться ремесленнику в современных условиях?
Добавить в закладкиКакие существуют льготы для ремеленников?
Имеют ли право так поступать??
Добавить в закладкиУ нас в магазине сваравали духи дорогие, теперь хотят что бы я за все расчиталась, имеют ли право так поступать?
Как Индивидуальному предпринимателю правильно оформить трудовой договор с наемным работником и нужно ли этот договор регистрировать в каком либо государственном органе?
Добавить в закладкиКак Индивидуальному предпринимателю правильно оформить трудовой договор с наемным работником и нужно ли этот договор регистрировать в каком либо государственном органе?
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.