Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня вопрос … 16 июня 2015 года, я уволилас из органов уголовно- исполнительной системы по ст. 58 пункту ''В'' (по выслуге срока службы, дающего правона на пенсию),.выслуга лет, на день увольнения, в календарном исчислении — 14 лет 02 мес. 26 дней… в льготном- 20 лет 02 мес.16 дней… Наш отдел кадров благополучно меня уволили и отправили моё дело в пенсионный отдел… и вот уже три недели как тишина… Оказывается что пенсионный отдел не согласен с правильностью моего стажа… в феврале 2012 года у меня родился ребенок, в июне я ушла в отпуск ''по уходу за ребенком до 1,5 лет., а в марте 2013 года я вышла на работу по графику''не полная рабочая неделя'', т. е работала 2 дня в неделю по 8 часов… будучи мамой-одиночкой имею право работать таким графиком… а с ноября 2012 года по август 2013 года работала три дня в неделю… Наш отдел кадров засчитал мне этот стаж как день за полтора, а пенсионный считает, что стаж должен считаться, как день за день… Вопрос: Как правильно считать стаж работникам Уис при работе графиком, неполная неделя'' год за год или год за полтора?