Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Какие льготы при сокращение у многодетных радителей.

Добавить в закладки

Здравствуйте, У меня уволили жену по сокращению, в трудавой книге так и написали по ст. сокращение. Теперь требуют написать письменное разрешение на исправление записи на, уволена по собственному желанию. И самое главное у нас 3-е детей. что делать и могут они самостоятельно без ведома жены исправить увольнение?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель отказать работнику в предоставлении авансом 14 к/дней ежегодного отпуска?

Добавить в закладки

Работник принят на работу 20.01.2013 года. Ежегодный отпуск руководитель полностью 28 к/д предоставил по просьбе работника летом 2013 года. В 2014 году ситуация повторилась. Рабочий год у работника 20.01.2015 — 19.01.2016, в виду недофинансирования нашей организации (мы бюджетники) имеем ли право предоставить работнику в 2015 году только 14к/дней отпуска летом и оставшиеся 14 к/дней в декабре 2015 года.

Трудовое право 10 лет назад

Какой срок ответа руководства на докладную о введении новой должности?

Добавить в закладки

Какой срок ответа руководства на докладную о введении новой должности?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Статья и наказания

Добавить в закладки

Здравствуйте, мне 15 лет я работаю, но мне выплатили не ту сумму которая прописана в договоре и еще сняли 13% что делать есть ккай нибудь статья

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Расчетный лист бухгалтерия может передать иным лицам без моего согласия

Добавить в закладки

Может бухгалтерия выдать мой расчетный лист по зарплате иным лицам без моего согласия

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Производственная травма

Добавить в закладки

У меня производственная травма сложжный оскольчатый перелом правого локтевого сустава, какие выплаты с организации и с фсс мне обязаны выплатить?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имею ли я права на 8 часовой рабочий день

Добавить в закладки

Здравствуйте, я работаю на ОАО РЖД оператором 12 часовой рабочий день за компьютером.
График день-ночь.
принесла справку на легкий труд по беремености, но начальник убрал только ночные смены. считается ли это легким трудом?

Трудовое право 10 лет назад

Работа графиком ''неполная неделя'', как исчислять стаж работникам УИС, 1 за1 или 1 за 1,5?

Добавить в закладки

Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня вопрос … 16 июня 2015 года, я уволилас из органов уголовно- исполнительной системы по ст. 58 пункту ''В'' (по выслуге срока службы, дающего правона на пенсию),.выслуга лет, на день увольнения, в календарном исчислении — 14 лет 02 мес. 26 дней… в льготном- 20 лет 02 мес.16 дней… Наш отдел кадров благополучно меня уволили и отправили моё дело в пенсионный отдел… и вот уже три недели как тишина…

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель заставить меня подписать чистый лист бумаги??

Добавить в закладки

При приеме на работу меня обязали подписать заявление об увольнении без даты и просто чистый лист бумаги