Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Какие льготы при сокращение у многодетных радителей.

Добавить в закладки

Здравствуйте, У меня уволили жену по сокращению, в трудавой книге так и написали по ст. сокращение. Теперь требуют написать письменное разрешение на исправление записи на, уволена по собственному желанию. И самое главное у нас 3-е детей. что делать и могут они самостоятельно без ведома жены исправить увольнение?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель отказать работнику в предоставлении авансом 14 к/дней ежегодного отпуска?

Добавить в закладки

Работник принят на работу 20.01.2013 года. Ежегодный отпуск руководитель полностью 28 к/д предоставил по просьбе работника летом 2013 года. В 2014 году ситуация повторилась. Рабочий год у работника 20.01.2015 — 19.01.2016, в виду недофинансирования нашей организации (мы бюджетники) имеем ли право предоставить работнику в 2015 году только 14к/дней отпуска летом и оставшиеся 14 к/дней в декабре 2015 года.

Трудовое право 9 лет назад

Какой срок ответа руководства на докладную о введении новой должности?

Добавить в закладки

Какой срок ответа руководства на докладную о введении новой должности?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Статья и наказания

Добавить в закладки

Здравствуйте, мне 15 лет я работаю, но мне выплатили не ту сумму которая прописана в договоре и еще сняли 13% что делать есть ккай нибудь статья

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Расчетный лист бухгалтерия может передать иным лицам без моего согласия

Добавить в закладки

Может бухгалтерия выдать мой расчетный лист по зарплате иным лицам без моего согласия

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Производственная травма

Добавить в закладки

У меня производственная травма сложжный оскольчатый перелом правого локтевого сустава, какие выплаты с организации и с фсс мне обязаны выплатить?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имею ли я права на 8 часовой рабочий день

Добавить в закладки

Здравствуйте, я работаю на ОАО РЖД оператором 12 часовой рабочий день за компьютером.
График день-ночь.
принесла справку на легкий труд по беремености, но начальник убрал только ночные смены. считается ли это легким трудом?

Трудовое право 9 лет назад

Работа графиком ''неполная неделя'', как исчислять стаж работникам УИС, 1 за1 или 1 за 1,5?

Добавить в закладки

Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня вопрос … 16 июня 2015 года, я уволилас из органов уголовно- исполнительной системы по ст. 58 пункту ''В'' (по выслуге срока службы, дающего правона на пенсию),.выслуга лет, на день увольнения, в календарном исчислении — 14 лет 02 мес. 26 дней… в льготном- 20 лет 02 мес.16 дней… Наш отдел кадров благополучно меня уволили и отправили моё дело в пенсионный отдел… и вот уже три недели как тишина…

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель заставить меня подписать чистый лист бумаги??

Добавить в закладки

При приеме на работу меня обязали подписать заявление об увольнении без даты и просто чистый лист бумаги