Вопросы по трудовому праву
Какие льготы при сокращение у многодетных радителей.
Добавить в закладкиЗдравствуйте, У меня уволили жену по сокращению, в трудавой книге так и написали по ст. сокращение. Теперь требуют написать письменное разрешение на исправление записи на, уволена по собственному желанию. И самое главное у нас 3-е детей. что делать и могут они самостоятельно без ведома жены исправить увольнение?
Имеет ли право работодатель отказать работнику в предоставлении авансом 14 к/дней ежегодного отпуска?
Добавить в закладкиРаботник принят на работу
Какой срок ответа руководства на докладную о введении новой должности?
Добавить в закладкиКакой срок ответа руководства на докладную о введении новой должности?
Статья и наказания
Добавить в закладкиЗдравствуйте, мне 15 лет я работаю, но мне выплатили не ту сумму которая прописана в договоре и еще сняли 13% что делать есть ккай нибудь статья
Расчетный лист бухгалтерия может передать иным лицам без моего согласия
Добавить в закладкиМожет бухгалтерия выдать мой расчетный лист по зарплате иным лицам без моего согласия
Производственная травма
Добавить в закладкиУ меня производственная травма сложжный оскольчатый перелом правого локтевого сустава, какие выплаты с организации и с фсс мне обязаны выплатить?
Имею ли я права на 8 часовой рабочий день
Добавить в закладкиЗдравствуйте, я работаю на ОАО РЖД оператором 12 часовой рабочий день за компьютером.
График день-ночь.
принесла справку на легкий труд по беремености, но начальник убрал только ночные смены. считается ли это легким трудом?
Имеет ли право коллектив походатайствовать за начальника перед вышестоящим руководством об оставлении его на службе?
Добавить в закладкиИмеет ли право коллектив походатайствовать за начальника?
Работа графиком ''неполная неделя'', как исчислять стаж работникам УИС, 1 за1 или 1 за 1,5?
Добавить в закладкиЗдравствуйте, уважаемые юристы! У меня вопрос … 16 июня 2015 года, я уволилас из органов уголовно- исполнительной системы по ст. 58 пункту ''В'' (по выслуге срока службы, дающего правона на пенсию),.выслуга лет, на день увольнения, в календарном исчислении — 14 лет 02 мес. 26 дней… в льготном- 20 лет 02 мес.16 дней… Наш отдел кадров благополучно меня уволили и отправили моё дело в пенсионный отдел… и вот уже три недели как тишина…
Имеет ли право работодатель заставить меня подписать чистый лист бумаги??
Добавить в закладкиПри приеме на работу меня обязали подписать заявление об увольнении без даты и просто чистый лист бумаги