Вопросы по трудовому праву
Имеет ли работодатель выводить на субботник в выходной день убирать новостройку в выходной день, без денежной компенсации?
Добавить в закладкиИмеет ли работодатель выводить на субботник в выходной день убирать новостройку в выходной день, без денежной компенсации?
Документы для увольнения по срочному договору
Добавить в закладкиЗдравствуйте. Работаю по срочному трудовому договору в Минске, хочу уволиться в связи с переездом в Россию. Директор отказывается отпускать по взаимному соглашению, требует документы. Скажите, могут ли документы, подтверждающие аренду жилья в другом городе быть достаточными для увольнения? Каких документов будет достаточно?
Можно ли работать на полную ставку и учится на очной форме в магимтратуре ?
Добавить в закладкиМожно ли работать на полную ставку и учится на очной форме в магимтратуре?
Почему за отпуск авансом должен платить работник при увольнении?
Добавить в закладкиМужа попросили уволится во время отпуска, теперь он должен организации все начисленные отпускные, скзали что в отпуске был авансом. устроился на работу в апреле2011г уволился в июне2015г. Первый раз был в отпуске через полгода в ноябре2011г, а потом по графику каждый год. Прав ли работодатель и обязан ли муж выплатить отпускные?
Выговор задним числом
Добавить в закладкиРаботодатель предоставил к ознакомлению приказ на выговор оформленный задним числом (прошло 10 дней). Сделано это с тем. чтобы уложиться в месячный срок с момента обнаружения нарушения. Вопрос: в каком случае последствия для меня менее проблематичны (в суд и гти идти не хочется),
-подписать с комментариями о просрочке
-проигнорировать и не подписывать вообще?
имеет ли силу приказ о выговоре, с допущенными нарушениями при оформлении?
Как коллективу снять директора, ведь он не выбирался а назначен? И как он должен платиь работникам в простое когда нет заказчиков?
Добавить в закладкиКак грамотно повлиять коллективу на снятие директора филиала с должности. Коллектив практически 100 процентов за снятие. Причины такие: на работу приходит на 5−6 часов, объемы выполненых работ упали в два раза, зарплата упала, а некоторым работникам за простои по вине работодателя платит МРОТ, заказчиков не ищет считает что они сами должны к нему идти
Увольнение
Добавить в закладкиЯ вышла на работу 8 января 2007 года из отпуска по уходу за ребенком. В этом году отгуляла полностью отпуск с дополнительными днями по кол. договору. И увольняюсь. С меня требуют денежную компенсацию частично за отгулянный отпуск, т. к. не прошёл год с момента выхода из отпуска по уходу за детьми. Правомерно ли это?
Пересменка как неотъемлемая часть суточной работы
Добавить в закладкиРаботаем по графику сутки через трое, и в момент пересменки (а это и 15−20 минут) когда звонят клиенты, нам запретили говорить им, что у нас пересменка. Но, если пересменка это не уважительная причина, чтоб продолжить рабочий процесс, то как я объяснить должна клиентам, почему ч не могу с ними поработать? За сутки бывает много информации и просто придти молча и поменять человека- не получится.
Трудовой мигрант
Добавить в закладкиЧто угрожает иностранному мигранту за работу у и/п, если наруках мигранта разрешение на работу у физ лиц
Имеет ли право работодатель отказать мне как молодому специалисту в компенсации расходов за жильё?
Добавить в закладкиВ июне закончил ВУЗ очно поступаю на работу, но завод отказывается компенсировать съемную квартиру ссылаясь на мои низкие оценки в дипломе, правомерно ли это?