Марина З.
Севастополь
Работаем по графику сутки через трое, и в момент пересменки (а это и 15−20 минут) когда звонят клиенты, нам запретили говорить им, что у нас пересменка. Но, если пересменка это не уважительная причина, чтоб продолжить рабочий процесс, то как я объяснить должна клиентам, почему ч не могу с ними поработать? За сутки бывает много информации и просто придти молча и поменять человека- не получится.
10 лет назад
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.