Татьяна Т.
Вологда
Добавить в закладки
Может ли работодатель лишить меня стимулирующей доплаты без объяснения причин?
Работаю в высшей школе. Без объяснения причин, приказа меня лишили 20% стимулирующей доплаты. Прав ли руководитель? что делать в такой ситуации?
11 лет назад
Уточнить вопрос
1 ответ
Добрый день!
Подобное решение работодатель должен в любом случае обосновать.
Рекомендую обратиться с заявлением о проведении внеплановой проверки в государственную инспекцию труда.
С уважением.
11 лет назад