Галина Л.
Закон на вашей стороне!
Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!
Комфортно
Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро
На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно
Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально
Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.
Задавайте вопрос
Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений
В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ
Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопросИммет ли право председатель урезать з/п задним числом?
Здравствуйте, пишет вам коллективное письмо ОАО СТК"Большевик-Агро".суть вопроса заключается в следующем. в2013 г. нам урезали заработную плату на 10%.в феврале 2014 г. урезали з/п на 30%(на эти проценты можно было выбрать продукцию в колхозном магазине).в декабре 2014 г. задним числом урезали з/п на 30%(также с выборкай продукции).мы получили расчетные дисты с одной суммой на карточки была переведена другая сумма. в январе 2015 г. урезали з/п на 10%.и вот сейчас за февраль месяц з/п будет начисляться по новым-сниженым тарифам. кроме того по трудовому договору з/п у нас должна быть 25 числа. однако мы получаем ее гораздо позже. за январь мес. животноводам отдали з/п 28.02,остальным работникам еще не отдали. скажите как можно жить на 2.791.000?ведь коммунальные услуги подарлжали. и цены на продукты питания поднялись.
10 лет назад
Вопрос задан более 7 дней назад.
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.