Добавить в закладки

Имеет ли право работодатель обязать отработать 2 месяца по заключенному договору подряда или я могу уволиться раньше?

Я устроилась на работу и меня устроили по договору подряда на 2 месяца. Через 2 месяца устройство по Т. К. Могу ли я уволиться раньше, ведь в договоре стоит 2 месяца? Смогут ли меня обязать отработать эти 2 месяца? Правомерно ли это?

Пожаловаться

Валерия Р.

10 лет назад

Уточнить вопрос

Нет ответов

Вопрос задан более 7 дней назад.

Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.