Вопросы по трудовому праву
Сокращение штата
Добавить в закладкиЗдравствуйте, мне дали на руки уведомление о сокращении моей должности -22.05.2015, в срок
Как расчитать недоработку, если нет вины ни работодателя ни работника?
Добавить в закладкиПолная норма часов за 1 квартал 2015 г. (суммированный учет рабочего времени за квартал) 440 часов. Работник отработал 332 часа, согласно графику выходов. недоработка составила 108 часов. Тарифная ставка 10600 рублей в месяц, оплата труда сдельная. плановое задание выполнено.
Как грамотно сказать руководству чтобы меня в приказы не вписывали, без моего согласия, и хотя бы сообщали мне об этом, а не ставили перед фактом
Добавить в закладкиДобрый день! Ситуация такая: работаю преподавателем в техникуме, начальство постоянно в приказы вписывает меня, без каких либо бесед и ставит перед фактом, распишись и иди делай. Что-то можно по закону, умного ответить? Заранее спасибо.
Могу ли я претендовать на ведущего экономиста?
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Меня пригласили работать на должность ведущего экономиста, позже решили понизить руководствуясь положением (где сказано что стаж работы по специальности должен быть не менее 5 лет.) (мой стаж ведущим 1год)
На просторах интернета нашла фразу: «ведущий» это самостоятельная категория не зависима от стажа. так ли это? и где это прописано?
спасибо.
Имеет ли право работодатель уволить меня за не прохождение медосмотра?
Добавить в закладкиЗдравствуйте! подскажите пожалуйста, могут ли меня уволить с работы, если на момент прохождения медосмотра я находился в отпуске?! и если нет, то как в праве работодатель должен поступить?
Имеет ли право работодатель накладывать штрафн санкции молодому работнику, стаж менее года
Добавить в закладкиИмеют ли право накладывать штрафные санкции работнику, если стаж работы меньше года. Оклад работника 5200. Спасибо!!!
Какое письмо принести с работы?
Добавить в закладкиКакое письмо должна принести мама с работы, если в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уходит бабушка?
Кадровый аудит
Добавить в закладкиУ меня была проверка по кадровому аудиту. Должностная инструкция на меня до сих пор не согласована директором управления. Мне вынесли ряд нарушений по кадровому аудиту. Имеют ли меня лишить премиального вознаграждения, если я до сих пор не знаю своих функциональных обязанностей?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, можем ли мы уволить молодого специалиста, проработавшего у нас год после института?
Добавить в закладкиЗдравствуйте! подскажите пожалуйста, можем ли мы уволить молодого специалиста, проработавшего у нас год после института?
Можно ли вынести выговор молодому специалисту
Добавить в закладкиДобрый день! Можем ли вынести выговор учителю (молодому специалисту) за травму ребенка. Нам утверждают, что мы не имеем права. На основании какой статьи не говорят. Помогите разрешить вопрос.
Спасибо.