Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.
Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.
Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.
Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Как это работает?

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.
Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.
Выберите лучший ответ

Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.
Задать вопрос

Добавить в закладки

Имеет ли право работодатель отказать работнику в предоставлении авансом 14 к/дней ежегодного отпуска?

Работник принят на работу 20.01.2013 года. Ежегодный отпуск руководитель полностью 28 к/д предоставил по просьбе работника летом 2013 года. В 2014 году ситуация повторилась. Рабочий год у работника 20.01.2015 — 19.01.2016, в виду недофинансирования нашей организации (мы бюджетники) имеем ли право предоставить работнику в 2015 году только 14к/дней отпуска летом и оставшиеся 14 к/дней в декабре 2015 года.

Пожаловаться

Светлана К.

Смоленск

9 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Купить за 200 Р

Здравствуйте, Светлана!
Если

**** *********** ***************** **************** ************************ ****************** ************ **** ****************** ****** **************, ********** **** ****************** ****** ****** ******************. ** ************ **************, ******************** ************************ ************ ******************** ****************. **** ******** ** ************ **** ************ **************** ************ ****** **** ********** ** ********************** ******** *****. ***, *** **** *****. ****** ****************, ****** ********** **** ****************** ************ ****************** ** ************ ********************, ********** ******************** ****** ************** ************** ******. ************** ************************ **** ************, **** **** ************** ************************ ******************** ********** **************.************** ****** ****** ****************** ****************** ** ************, ********** ****************** ****** ****************** ***. * ****. *** **** *****. ******** **** ************ ********** ************ ********** ******************, **** **** ************ ************** ********** **************** **** ****** ****************** **************** ************ ** ******************, ** ****************** ********** **************** ******************** ** **************** ************** ***.* ****. ***, *********

ТК РФ).
Желаю удачи!

Макрушина Юлия Анатольевна

9 лет назад