Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Как оформить отношения с внештатным несовершеннолетним (16 лет) корреспондентом?

Добавить в закладки

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, как оформить отношения с внештатным несовершеннолетним (16 лет) корреспондентом. Она будет продавать нашей редакции статьи 2 раза в месяц на сумму 1000 рублей, как все это оформить и надо ли за это платить налоги?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Полный ответ

Добавить в закладки

У меня нормированный рабочий день 20 часов в неделю, т. е. 4 часа в день с 8.00 до 12.00. Имеет ли право заведующая дет. садом в обеденный перерыв, начиная с 13.00 / проводить совещания и задерживать людей у которых уже закончился рабочий день. Мне как дефектологу сказали, так — как я работаю в день 4 часа и у меня в расписании нет обеда, то я обязательно должна посещать эти собрания

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель сообщать обувольнении по мобильному телефону

Добавить в закладки

Сотрудник МЧС

Начальник отдела кадров. захватив с собой еще пару сотрудников, приехали ко мне домой, чтобы вручить мне приказ об увольнении

Меня дома в это время не оказалось.

Позвонили мне по телефону, просили встретиться со мной, чтобы вручить мне приказ об увольнении.

Я отказался, сославшись на мой положенный выходной после суточного дежурства, (график сутки- трое) и сказал им в ответ по телефону что приеду в отдел кадров на следующий день сам, в свой рабочий день.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имею ли я право перенести перерыв на час позже

Добавить в закладки

Мой обеденный перерыв с 12 до 13 часов. Имею ли я право перенести его на час позже так как мне надо забирать ребенка из школы

Трудовое право 9 лет назад

Можно ли работать полный рабочий день в другой организации, если в первой я в отпуске без сохранения з/п?

Добавить в закладки

Я явлюсь одним из учредителей и директором в ООО 1, данная организация не ведет деятельность, я в административном отпуск (в табеле 0 часов, заработной платы нет). можно ли работать полный рабочий день в другой организации?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Статья в трудовой

Добавить в закладки

Как убрать статью 33 из трудовой это возможно? если да то как?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель отказать мне в неочередном отпуске перед отпуском по бир?

Добавить в закладки

Здравствуйте, работаю в организации с августа 2013, в июне 2014 отгуляла отпуск 28дней, в июне 15 отгуляла отпуск 28 дней .сей час 3 декабря иду в декрет, могу ли я до декрета взять еще отпуск авансом?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Распределение после аспирантуры

Добавить в закладки

Здравствуйте! Суть вопроса такова! Я закончил Витебский Государственный Технологический Университет. Так же там же закончил магистратуру и аспирантуру. После окончания аспирантуры меня распределили на 0,5 ставки лаборанта. Я состою в базе данных молодых ученых Р. Б. По законодательству лица состоящие в базе данных РБ обязаны быть обеспечены жильем, мне в нем отказали.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право ректор заставить преподавателей дежурить в студенческих общежитиях

Добавить в закладки

Имеет ли право ректор нашего ВУЗа заставить дежурить преподавателей в студенческих общежитиях (с 18.00 до 22.00) — данные обязанности не прописаны ни в договоре, ни в должностных обязанностях.

Трудовое право 9 лет назад

Могут ли уволить девушку переведенную с одной должности на другую на время декретного отпуска если ее должность сократили

Добавить в закладки

Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, но хочу выйти на работу на моем месте работает девочка которая до этого работала психологом, но ее ставку сократили теперь она переведена на мое место воспитателем могут ли ее уволить если я выйду на работу

Нет ответов