Имеет ли право работодатель сообщать обувольнении по мобильному телефону

Сотрудник МЧС

Начальник отдела кадров. захватив с собой еще пару сотрудников, приехали ко мне домой, чтобы вручить мне приказ об увольнении

Меня дома в это время не оказалось.

Позвонили мне по телефону, просили встретиться со мной, чтобы вручить мне приказ об увольнении.

Я отказался, сославшись на мой положенный выходной после суточного дежурства, (график сутки- трое) и сказал им в ответ по телефону что приеду в отдел кадров на следующий день сам, в свой рабочий день.

В ответ они заявили что уже составили акт и я информирован о своем увольнении по телефону и этого достаточно

Правомерно ли это?

В первый раз слышу, чтобы акт составлялся без присутствия увольняемого сотрудника и сообщалось ему об этом по мобильному телефону