Вопросы по трудовому праву
Незаконное уличение в краже
Добавить в закладкиЗдравствуйте, меня зовут Александра. У меня такая ситуация, дело в том. что я работаю в рознице в салоне сотовой связи. У нас в магазине пропал телефон, меня обвиняют в краже этого телефона. Просмотрев камеры, служба безопасности с руководящим в должности, уверяют. что именно я украла этот телефон. Заставили написать заявление об увольнении по соглашению сторон. И собираются взыскать с заработной платы стоимость этого телефона.
Можно ли написать "возложить штраф" в приказе фирмы?Имеет ли это юридическую силу
Добавить в закладкиМожно ли написать «возложить штраф» в приказе фирмы? Имеет ли это юридическую силу?
Сколько дней отпуска можно перенести на следущий год?
Добавить в закладкиУ меня отпуск составляет 28 дней. Сколько дней обязательно нужно отгулять и сколько можно перенести на следущий год?
Можно ли отказаться учителю от участия в муниципальном конкурсе
Добавить в закладкиМожно ли отказаться от участия в конкурсе
Дата окончания срочного трулового договора с работником наступает за полгода до выхода на пенсию, действия работника?
Добавить в закладкиСрочный трудовой договор истекает за полгода до наступления пенсионного возраста, уведомление о расторжении получено, работник должен обращаться в центр занятости для поиска работы или за досрочным назначением пенсии? Или другие действия?
Может ли работадатель подать на меня в суд, чтобы я заплатила ему недостачу?
Добавить в закладкиЯ работаю у ИП и написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Мой работодатель на данный момент на больничном, проходит реабитационный период после ожога, 45%. Я живу в деревне, а она в городе на лечении. В магазине нас работает 3 работника. Обязана ли я после увольнения идти на ревизию? Может ли работадатель взыскать с меня недостачу по ревизии и какие есть сроки проведения ревизии после увольнения?
Как можно наказать за клевету?
Добавить в закладкиПозвонили по телефону и оклеветали. Как можно наказать за это? Номер клеветника определился
Имеет ли право работодатель уволить меня по истечению трудового договора?
Добавить в закладкиИмеет ли право работодатель уволить меня по истечению трудового договора если у меня есть ребёнок которому 5 месяцев, а жена не работает? и могу ли я уйти в декретный отпуск, а жена устроится на роботу? мне уже принесли приказ об увольнении, до конца срока договора осталось 15 дней, могу ли я что-нибудь сделать за это время что бы остаться на своём рабочем месте? помогите советом у нас работы в городе вообще нету. помимо общего ребёнка у меня на иждивении еще трое несовершеннолетних детей жены
Имеет ли право работодатель продолжать сохранять 3-х дн. рабочую неделю более 6 месяцев?
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Если можно, хотел бы задать вопрос по поводу перехода предприятия на 3-х дн. рабочую неделю. с июня месяца нас перевели на 3-х дн. раб. неделю. Форма организации предприятия — ОАО. Когда начинался этот переход, то мы подписывали бумагу, где выражали своё согласие. Но теперь так работать надоело (по кр. мере мне) и хочется узнать — могу ли я отказаться в дальнейшем от такого варианта раб.
Может ли человек занимать руководящий пост (директор муниципального учреждения)
Добавить в закладкиЗдравствуйте, может ли человек занимать руководящий пост (директор муниципального учреждения), если у него сын сидит в тюрьме? Спасибо
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.