Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 9 лет назад

Увольнение неофициального сотрудника при испытательном сроке

Добавить в закладки

Здравствуйте. У меня возникла спорная ситуация при увольнении.
Вообще я не официально оформлена, но при этом мы подписывали документы, в котором написано якобы 3 месяца это испытательный срок (а работа сезонная), и естественно подписывали даже материальную ответственность и с нас взыскивали штрафы.
Я написала заявление об увольнении, но мне говорят, что его подпишут лишь с истечением двухнедельного срока отработки.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Досмотр на проходной предприятия

Добавить в закладки

Добрый день. Имееют ли право работника обыскивать на проходной и досматривать личные вещи. Последний раз ссылались на какой то указ призидента Росии. И как вести себя в таких ситуациях. Неприятно все это.

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Имеет ли право работодатель отказать заключить договор с беременной?

Добавить в закладки

Я беременная. работаю у частного предпринимателя, со мной не хотят заключать трудовой договор какие мои права?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Здравствуйте, подскажите можно ли заниматься массажем и фотоуслугами в России гражданину РБ не имея ничего кроме желания начать зарабатывать?

Добавить в закладки

Здравствуйте, подскажите можно ли заниматься массажем и фотоуслугами в России гражданину РБ не имея ничего кроме желания начать зарабатывать?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Можно ли поручить учителю 1 ставка совмещение зам. директора по ВР на 1 ставку?

Добавить в закладки

Можно ли учителю работающему на 1 ставу поручить совмещение заместителя директора по воспитательной работе с доплатой за 1 ставку, если у учителя 36 часовая рабочая неделя, а у зам. директора 40 часовая?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Выплатят ли мне подъемные как молодому специалисту, если ухожу в декрет?

Добавить в закладки

Здравствуйте, работаю в сельской школе учителем физической культуры с сентября 2015 г, в апреле 2016 г уйду в отпуск по декрету, в мае хотела бы написать на подъемные, в нашей области (г.Архангельск) у нас они составляют 100тыс. рублей, если я ухожу в декретный отпуск на 1,5 года, выплатят ли мне эти подъемные? и если выплатят я должна отработать 3 года, чтобы не возвращать, будет ли год который уже отработала и декретные полтора года входить в эти 3 года?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Перевод беременной на 0.5 ставки без её согласия

Добавить в закладки

Здравствуйте, может ли руководитель в связи с уменьшением дохода в организации перевести беременную на 0.5 ставки без её согласия?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Актуален ли диплом через 3 года?

Добавить в закладки

Закреплена ли каким-либо образом законодательно актуальность полученного диплома о высшем образовании или проф. переподготовке?
Если я не работала 3 года по полученной специальности или переподготовке, то смогу ли я устроиться по данным дипломам на работу?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Является ли аспирант-очник иждивенцем?

Добавить в закладки

У меня дочь аспирантка очница, 22 года. Она не работает. Является ли она иждивенцем?

Нет ответов
Трудовое право 9 лет назад

Начисление пенсии при вредных условия по списку № 2 при неполном и полном стаже работы

Добавить в закладки

При неполном вредном стаже по списку № «2, влияет ли на сумму пенсии при выплате, и сколько я буду получать при полном вредном стаже, стаж общий 23 года

Нет ответов