Дмитрий С.
Поронайск, Сахалинская Область
Имеет ли право работодатель уволить меня по истечению трудового договора если у меня есть ребёнок которому 5 месяцев, а жена не работает? и могу ли я уйти в декретный отпуск, а жена устроится на роботу? мне уже принесли приказ об увольнении, до конца срока договора осталось 15 дней, могу ли я что-нибудь сделать за это время что бы остаться на своём рабочем месте? помогите советом у нас работы в городе вообще нету. помимо общего ребёнка у меня на иждивении еще трое несовершеннолетних детей жены
9 лет назад
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.