Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 10 лет назад

Заявление на мат помощь

Добавить в закладки

Снимаю квартиру, работаю в школе. как правильно написать в заявлении на мат помощь чтобы выдали деньги

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Как рассчитывается заработная плата по договору подряда при уходе на больничный?

Добавить в закладки

Здравствуйте! Я устроилась на временную работу на 1 месяц по договору подряда. если мне придется уйти на больничный на две недели, как будет рассчитываться моя заработная плата, ведь, получится, что я отработаю только половину срока, прописанного в договоре. Подскажите, пожалуйста.

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель не пустить в отпуск перед декретом?

Добавить в закладки

Здравствуйте, работаю в организации с 22 октября 2013 года. 29 сентября 2014 ухожу в декрет. я хотела перед декретом взять отпуск, но работодатель не пускает. сначала сказали что пока года не отработала, в отпуск не пускаем, потом сказали, что работодатель может не пустить в отпуск перед декретом по их желанию. правда ли это?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Работадатель не отпускает в отпуск

Добавить в закладки

Зам директора (директор в отпуске) ссылаясь на служебную необходимость не подписывает заявление на отпуск хотя согласно графика отпусков я уже неделю назад должен был уйти в отпуск. так же согласно ст16 фз о ветеранах я имею льготы предусмотреные этим законом

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Имеет ли право работодатель заставить выполнять дополнительную работу

Добавить в закладки

Я работаю трактористом ооо жкх на погрузчике, зам директора (директор в отпуске) заставляет меня дополнительно выполнять работы на другом тракторе (тракторист в отпуске), я отказался (ссылаясь на ст 60.2 тк).он угрожает лишить премии и принять «меры»

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Полагаются ли мне увеличенные отпускные за внутреннее совместительство?

Добавить в закладки

Я совмещаю основную должность с дополнительной. Бухгалтерия рассчитала мне отпускные только по основной должности, а по дополнительной отказался. Сообщили, что так не положено, и что отпускные рассчитываются исходя из оклада. Правда ли это?

Трудовое право 10 лет назад

Может ли супруг ИП не оформлять другого, как работника?

Добавить в закладки

Здравствуйте!
Один супруг ИП (грузоперевозки), другой помогает в качестве водителя, обязательно ли оформлять его официально?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Правильно ли начальство поступает, если сначала сократило меня в период, когда я находилась в декретном отпуске, а теперь обвиняет меня в невыходе на работу?

Добавить в закладки

Я нахожусь в декретном отпуске и ухаживаю за ребенком, малышу недавно исполнилось 2 года. Спустя несколько месяцев после того, как я ушла в отпуск, в учреждении произошла реорганизация, и отдел, где я трудилась, был закрыт. Когда распределяли сотрудников ликвидированного отдела, меня оставили за штатом. Неделю назад я написала заявление о том, что выхожу из декрета.

Трудовое право 10 лет назад

Аттестация на работе для беременной

Добавить в закладки

Я беременна имею ли я права не проходить аттестацию работников?

Нет ответов
Трудовое право 10 лет назад

Нужно ли уведомлять работодателя при смене прописки?

Добавить в закладки

Нужно ли уведомлять работодателя при смене прописки находясь в декретном отпуске?

Нет ответов