Вопросы по трудовому праву
Вызов на службу в выходной день
Добавить в закладкиЗдравствуйте! Я сотрудник МЧС России. Работаю посменно- сутки через трое. В последнее время начальство стало часто вызывать на работу в мои выходные дни. В настоящее время на территории нашего гарнизона нет чрезвычайных ситуаций, боевых действий
Увольнение без отработки
Добавить в закладкиЗдравствуйте. я работаю в школе учителем, могу ли я уволиться без отработки в день подачи заявления (так как я беременна)?
Нужен отгул
Добавить в закладкиДобрый день! Мне нужно взять отгул по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы, я написала заявление на отгул, но меня директор не отпускает. Имеет ли он на это право?
Могут ли отчислить ребенка из детского сада
Добавить в закладкиЯ работаю в детском саду 2 года 10 месяцев, сын ходит в этот же детский сад по служебному месту, в ноябре я ухожу в декретный отпуск, может ли работодатель отчислить моего ребёнка из детского сада?
Средняя зарплата при переквалификации
Добавить в закладкиЯ воспитатель детсада, но диплом учителя. за время переквалификации по направлению детсада мне сохраняют среднюю зарплату или нет. кто должен оплатить мою переквалификацию7
Выезд за границу
Добавить в закладкиДобрый день
Возможен ли выезд заграницу, находясь в отпуске
Разрешение на работу гражданам Украины
Добавить в закладкиЗдравствуйте!
я гражданка Украины. живу и учусь в России на 5 курсе в университете. хочу устроиться официально на работу по специальности фармацевтом. скажите пожалуйста, что мне для этого нужно, какие документы?
Как оказать влияние на работодателя?
Добавить в закладкиМуж работает в организации водителем не официально, ремонты машины ему не оплачиваются. как повлиять на работодателя?
Могут ли уволить выпускника вуза принятого на работу учителем после 1 месчца работы
Добавить в закладкиДочь нашла работу учителем географии после окончания вуза. Проработала 1 месяц и директор заявила пиши заявление на увольнение не умеешь работать. Трудовой договор на руки при устройстве не выдали. предложили ксерокопию.
Перевод сотрудника на 0,5 ставки.
Добавить в закладкиКак правильно перевести работника на полставки? Основание: неполная загруженность. Работник согласен. Будет выходить на работу по мере необходимости. Как писать правильно заявление? Формулировка в приказе? Как заполнять график работы?
Лучшие юристы Законума
В рейтинге участвует 153 юриста, подтвердивших свою квалификацию
Вы юрист?
Начните продвигать себя и зарабатывать на Законуме. Регистрация бесплатная.