Добавить в закладки

Перевод сотрудника на 0,5 ставки.

Как правильно перевести работника на полставки? Основание: неполная загруженность. Работник согласен. Будет выходить на работу по мере необходимости. Как писать правильно заявление? Формулировка в приказе? Как заполнять график работы?

Пожаловаться

Наталья Ю.

Москва

10 лет назад

Уточнить вопрос

1 ответ

Купить за 200 Р

Здравствуйте, Наталья.
Не волнуйтесь

**** *********** ************** ****** ************ **************** ** ********! ************** ******************** ****************** **************** ****************** **** ************ **** *,* ************. ********** **************** ************, ** ************** **********************, ****************: *** ********** ** ******************************** ***************************** ****************** ************ ******************** ****** ******************* ****** *************** ******************** ****************** ******, ******************, **** **************** ************** ********…* **** ************ ************ * ************ * ******** **************. **************************** ********** ****************** ******

наполовину.
Удачи Вам!

Макрушина Юлия Анатольевна

10 лет назад