Мила К.
Добавить в закладки
Как расчитать недоработку, если нет вины ни работодателя ни работника?
Полная норма часов за 1 квартал 2015 г. (суммированный учет рабочего времени за квартал) 440 часов. Работник отработал 332 часа, согласно графику выходов. недоработка составила 108 часов. Тарифная ставка 10600 рублей в месяц, оплата труда сдельная. плановое задание выполнено.
10 лет назад
Уточнить вопрос
Нет ответов
Вопрос задан более 7 дней назад.
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.