Сетлана Б.
Салехард
Добавить в закладки
Кадровый аудит
У меня была проверка по кадровому аудиту. Должностная инструкция на меня до сих пор не согласована директором управления. Мне вынесли ряд нарушений по кадровому аудиту. Имеют ли меня лишить премиального вознаграждения, если я до сих пор не знаю своих функциональных обязанностей?
10 лет назад
Уточнить вопрос
Нет ответов
Вопрос задан более 7 дней назад.
Юристы оставляют за собой право не давать ответы на вопросы, которые уже встречаются в базе знаний Законума. Воспользуйтесь поиском, чтобы найти ответы на похожие вопросы или попробуйте задать новый вопрос, переформулировав его.