Нужна ли доверенность для выплаты за неотработку родителями

Получил письмо из магистратуры, что необходимо выплатить за обучение, 1ю и 2ю ступени (уехал за границу, отработав только 7 месяцев).
Мама звонила в магистратуру с вопросом можно ли платить от лица родителей, на что ей ответили, что нужна генеральная доверенность.
Корректноо ли это по закону, действительно ли нужна «генеральная доверенность»?
У работника это все спрашивали, ответы невразумительные и не вызывают никакого доверия
(Минск)

Имеют ли право включить дополнительную функцию при смене должностной инструкции?

Работаю в колледже секретарем учебной части. В январе у нас поменялась структура, но сокращения штата не было. На данный момент мне прислали проект моей новой должностной инструкции, в которой добавили пункт «функции» (Документационное обеспечение образовательной деятельности Колледжа; Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности заведующего учебной частью.) и в обязанности включили работу в приемной комиссии.

Невыплата зп

Здравствуйте. Хотелось бы узнать подробности о невыплате заработной платы. Написано заявление в прокуратуру Новосиб. обл, где обязали работодателя выплатить в 2020 году. Повторно написано заявление в мировой суд Новосиб. обл. в 2021 году, где решение такое же, на данный момент прошло 10 дней уже, когда должник мог обжаловать после получения копии. Что делать дальше? Нужно ли отдельно писать судебным приставам? так как деньги всё ещё не выплачены.

Что делать если работодатель отказывается брать на работу и требует оплатить полную стоимость обучения?

Доброго времени суток)

У меня такая проблема. Я пыталась устроиться на работу мастером маникюра. Работодатель отправил меня на обучение после которого меня должны были взять работать. Но после прохождения обучения на работу меня брать отказываются, т. к. не устраивает качество моей работы и предлагают пройти ещё одно обучение у них же.

Вся проблема, конечно же, в деньгах. Обучение было платным об этом меня предупредили. Я шла на обучение по стоимости для будущих сотрудников.

Могу ли я подать на работодателя в суд и возместить ущерб

Работодатель утверждает что я ворую, под угрозами заставил отдать ему 100 тысяч

Имеет ли право администратор ставить такой график ?

Здравствуйте. написала заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели, мне ставят график 3/1,хотя мой обычный график 2/2 (если напарница не в отпуске и не на больничном) имеет ли право администратор поставить такой график? я ведь должна отработать по своему обычному графику

Работодатель увольняет по п.5 части второй ст.35

Добрый день, ЧУП в которой я работаю хочет закрыть свою деятельность. Получил Уведомление от 29.03.21 что ЧУП с 01.04.21 меняет свое местонахождения (из Гомеля в Минск), законно ли такое увольнение по п. 5 части второй ст. 35.

Если я уже работаю, но по техническим трудностях (со стороны компании) не мог отправить документы на оформления, мне выплатят за те дни что я работал без оформления.

Если я уже работаю, но по техническим трудностях (со стороны компании) не мог отправить документы на оформления, мне выплатят за те дни что я работал без оформления.

Имелся контакт с зараженным Covid, работодатель отказывает в самоизоляции.

Добрый день! У нас в отделе был обнаружен сотрудник с подтвержденным диагнозом Covid. В пятницу и всю предыдущую неделю человек находился на рабочем месте с нами в одном кабинете, в субботу он почувствовал себя плохо и ушел на больничный, тест показал наличие коронавирусной инфекции. В тот же день с подобными симптомами ушло ещё 2 сотрудника, но тест они ещё не сдавали. Вчера на больничный ушли ещё 2 человека, тест тоже ещё пока не сдавали, но у них отсутствует обоняние. Интересует 2 вопроса.

Законно ли двум одинаковым должностям иметь разную оплату труда? то есть работаю грузчиком-комплектовщиком, у меня почасовая оплата труда, а у напарника оклад, за счёт этого разная зарплата.

Здравствуйте! Законно ли двум одинаковым должностям иметь разную оплату труда? то есть работаю грузчиком-комплектовщиком, у меня почасовая оплата труда, а у напарника оклад, за счёт этого разная зарплата.