Все категории права

Закон на вашей стороне!

Законум позволяет оперативно получить квалифицированную консультацию от профессиональных юристов по любому вопросу российского права.

96%
пользователей
Законума
рекомендуют
его друзьям!

Комфортно

Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

Быстро

На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

Доступно

Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

Профессионально

Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

  • Комфортно

    Консультируйтесь с любого устройства, подключенного к интернету.

  • Быстро

    На сайте всегда находятся юристы, готовые помочь.

  • Доступно

    Задавайте вопрос бесплатно и платите только за ответ, который вас устроил.

  • Профессионально

    Консультируют только проверенные юристы с образованием и стажем.

Задавайте вопрос

Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

Получите несколько мнений

В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

Выберите лучший ответ

Решите свой вопрос, а также задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

Задать вопрос
  • Задавайте вопрос

    Это бесплатно и анонимно. Мы не публикуем ваши личные данные.

  • Получите несколько мнений

    В среднем, вы получите ответ в течение трёх часов. Платные ответы более развёрнутые и могут опубликованы только высококвалифицированными юристами.

  • Выберите лучший ответ

    Задавайте юристу дополнительные вопросы и оценивайте его работу.

    Задать вопрос

Вопросы по трудовому праву

Трудовое право 4 года назад

Имею ли я право не делать ремонт в своей комнате и тем более за свой счет, а не за счет того, уто содержит общежитие

Добавить в закладки

Живу в общежитии при колледже в г. Благовещенске. С нас требуют сделать ремонт в комнатах (побелка, покраска дверей и плинтусов) за свой счет, покупаем и красим все сами, без посторонней помощи

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Имеет ли работодатель передавать мои данные лицам из администрации

Добавить в закладки

Работодатель моей матери передала паспортные и т. д данные лицам администрации без согласия сотрудников якобы для того чтобы зарегистрировать её и других сотрудников для голосования. И просит предоставить код который должен придти в смс.

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Нужна ли доверенность для выплаты за неотработку родителями

Добавить в закладки

Получил письмо из магистратуры, что необходимо выплатить за обучение, 1ю и 2ю ступени (уехал за границу, отработав только 7 месяцев).
Мама звонила в магистратуру с вопросом можно ли платить от лица родителей, на что ей ответили, что нужна генеральная доверенность.
Корректноо ли это по закону, действительно ли нужна «генеральная доверенность»?
У работника это все спрашивали, ответы невразумительные и не вызывают никакого доверия
(Минск)

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Имеют ли право включить дополнительную функцию при смене должностной инструкции?

Добавить в закладки

Работаю в колледже секретарем учебной части. В январе у нас поменялась структура, но сокращения штата не было. На данный момент мне прислали проект моей новой должностной инструкции, в которой добавили пункт «функции» (Документационное обеспечение образовательной деятельности Колледжа; Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности заведующего учебной частью.) и в обязанности включили работу в приемной комиссии.

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Невыплата зп

Добавить в закладки

Здравствуйте. Хотелось бы узнать подробности о невыплате заработной платы. Написано заявление в прокуратуру Новосиб. обл, где обязали работодателя выплатить в 2020 году. Повторно написано заявление в мировой суд Новосиб. обл. в 2021 году, где решение такое же, на данный момент прошло 10 дней уже, когда должник мог обжаловать после получения копии. Что делать дальше? Нужно ли отдельно писать судебным приставам? так как деньги всё ещё не выплачены.

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Что делать если работодатель отказывается брать на работу и требует оплатить полную стоимость обучения?

Добавить в закладки

Доброго времени суток)

У меня такая проблема. Я пыталась устроиться на работу мастером маникюра. Работодатель отправил меня на обучение после которого меня должны были взять работать. Но после прохождения обучения на работу меня брать отказываются, т. к. не устраивает качество моей работы и предлагают пройти ещё одно обучение у них же.

Вся проблема, конечно же, в деньгах. Обучение было платным об этом меня предупредили. Я шла на обучение по стоимости для будущих сотрудников.

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Могу ли я подать на работодателя в суд и возместить ущерб

Добавить в закладки

Работодатель утверждает что я ворую, под угрозами заставил отдать ему 100 тысяч

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Имеет ли право администратор ставить такой график ?

Добавить в закладки

Здравствуйте. написала заявление на увольнение и отрабатываю 2 недели, мне ставят график 3/1,хотя мой обычный график 2/2 (если напарница не в отпуске и не на больничном) имеет ли право администратор поставить такой график? я ведь должна отработать по своему обычному графику

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Работодатель увольняет по п.5 части второй ст.35

Добавить в закладки

Добрый день, ЧУП в которой я работаю хочет закрыть свою деятельность. Получил Уведомление от 29.03.21 что ЧУП с 01.04.21 меняет свое местонахождения (из Гомеля в Минск), законно ли такое увольнение по п. 5 части второй ст. 35.

Нет ответов
Трудовое право 4 года назад

Если я уже работаю, но по техническим трудностях (со стороны компании) не мог отправить документы на оформления, мне выплатят за те дни что я работал без оформления.

Добавить в закладки

Если я уже работаю, но по техническим трудностях (со стороны компании) не мог отправить документы на оформления, мне выплатят за те дни что я работал без оформления.

Нет ответов